PO employee experience

Ben je enthousiast over de mogelijkheden om te werken bij een bedrijf dat een positieve impact zal hebben op de samenleving? Sociaal ondernemen in de zorg, dat is wat Global Recruitment doet. Dit is wat ons onderscheidt van het andere Vlaanderen. Uw hart voor anderen, gekoppeld aan uw verlangen naar positieve resultaten, wordt enorm gewaardeerd in ons verhaal. Ons uitgebreide netwerk van zorgprofessionals, waaronder ⚠ apotheken en ⚠ bejaardentehuizen met in totaal ruim ⚠.⚠ medewerkers, biedt hoogwaardige, op maat gemaakte zorg. Samen zijn we krachtiger dan ooit tevoren om een ​​gezonde levenskwaliteit te helpen bevorderen. We gaan door totdat we het correct hebben. Werken bij ons is voordelig voor beide partijen: je creëert een dubbele carrière en beschermt de gezondheid van anderen. Uiteindelijk creëren wij als groep iets nuttigs. Help iets Global Recruitments tot stand komen als producteigenaar - medewerkerservaring Onze medewerkers zijn stuk voor stuk geweldige vakmensen. Deze nieuwe functie is bedoeld om hen zoveel mogelijk te helpen excelleren in hun werk. Daarom zijn we op zoek naar nieuw talent met sterke IT-vaardigheden, projectmanagementvaardigheden, kennis van Agile/Scrum en verschillende no-code/low-code platforms. Doel? Help uw collega’s gemakkelijker te leven door een duurzame verbinding met processen, systemen en applicaties te onderhouden. Optimalisatie, automatisering en digitalisering zijn essentieel voor uw succes. Dit doe jij vanuit het hart voor anderen en resultaatgerichtheid gecombineerd met passie voor ondernemerschap. Extra rendement op uw investering? Jouw initiatieven hebben ook indirect effect op de levenskwaliteit van anderen. Klonk Global Recruitment? Lees daarna de tekst opnieuw. In ons streven om onze organisatie veerkrachtig te maken, is de nieuwe digitale afdeling opgericht. Dit zal Global Recruitment helpen bij de digitale transformatie, waarvoor we momenteel samen samenwerken. Het mooie van de toekomst ziet er fantastisch uit en functioneert fantastisch dankzij digitale technologie! Daarnaast krijg je de unieke kans om mee te werken aan de ontwikkeling van dit project. Dit doe je met de hulp van een programmamanager digitale transformatie en een nieuw team van merkambassadeurs, elk met hun eigen vakgebied, onze procesmanager en de enterprise solution architect. Jouw dagelijkse taak houdt in dat je de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om de leiding te nemen over het ervaringstraject, zowel qua operatie als qua strategie. Jouw contemplatieve en reflectieve karakter zullen hierbij van groot belang zijn! Impact assessments, budgetbeheer, continue verbetering, monitoring, rapportage, KPI's en feedbackloops... Dit alles is voor u beschikbaar. Het beheren van product backlogs is voor jou bekend terrein, je focust slim, je brengt producten vrij zoals gepland en je communiceert dit naar je klanten. Daarnaast overzie je de test- en validatieprocessen en geef je instructie. Beheer de accounts van onze gebruikers, hun rechten en licenties, en heb een zo groot mogelijk effect op onze eindgebruikers. Maak vrienden met uw stakeholders. Je organiseert bijeenkomsten met andere producteigenaren om het eens te worden over de punten en randvoorwaarden van de gemeenschappelijke roadmap. Om een ​​langetermijndoelstelling van voortdurende verbetering te bereiken, inclusief bruikbaarheid, procesoptimalisatie en nieuwe functies. Fungeer als ontmoetingspunt voor zowel interne als externe deelnemers en bevorder de samenwerking tussen teams. Voor jou moet het je eigen persoonlijkheid zijn en je moet in de eerste plaats iemand zijn die: een bachelordiploma heeft in bedrijfskunde, IT of projectmanagement; Heeft meerdere jaren ervaring met het bezitten van producten, wat u moet helpen de complexiteit en problemen het hoofd te bieden. Uw relevante kilometers op de teller vergemakkelijken uw reis alleen zoals bedoeld; je hebt een Agile/Scrum-, Power Apps-, UiPath-certificering of training behaald en begrijpt de basisprincipes van cybersecurity en gegevensbescherming; je hebt programmering en systeemontwerp geïmplementeerd, met IT-teams samengewerkt om nieuwe systemen in de organisatie te implementeren en de integratie van nieuwe technologieën met bestaande systemen te beheren. Beschik over superieure analytische en intuïtieve vaardigheden, waardoor u concepten in praktische stappen kunt vertalen. Toont uitzonderlijke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, zowel binnen de organisatie als extern; is op zoek naar een organisatie waar nog niet alle paden zijn geplaveid, maar ook naar een plek waar de as-is en to-be van dag tot dag met elkaar verbonden zijn; Bovendien is een geboren projectmanager een witte raaf; Ten slotte moeten ze stressbestendigheid en flexibiliteit hebben om oplossingen te vinden, zelfs in onverwachte situaties. Het selecteren van een nieuwe werkgever of functie is niet eenvoudig. Bij Global Recruitment is het ervaren van geluk ook van toepassing op onze persoonlijke emoties. Je kunt op mij rekenen: een veelzijdige functie die de mogelijkheid biedt om snel te groeien en je verlangen om niets te weten te bevredigen; een omgeving die jouw intellect, kennis en vaardigheden omarmt en investeert in jouw voortdurende ontwikkeling; een evenwichtig salaris met diverse extra voordelen zoals maaltijdkaarten, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, de mogelijkheid om een ​​fiets te leasen en een uniek verhaal dat volop in transformatie is.