De Global Recruitment

De Global Recruitment heeft meer dan ⚠.⚠ medewerkers in meer dan ⚠ verschillende beroepen. Wist u dat wij een van de weinige openbaarvervoerbedrijven ter wereld zijn die hun netwerk ontwerpen, bouwen en exploiteren? Daarom zijn er talloze verschillende beroepen en carrièrepaden. De digitalisering van de activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnetwerk en de aanleg van nieuwe remises zijn slechts enkele van de spannende projecten waarvoor de Global Recruitment enthousiaste deelnemers zoekt. Hoe ga jij de beweging van Brussel beïnvloeden?

Projectmanager Onderhoudstechniek

Als Projectmanager Onderhoudstechniek geef je leiding aan het team dat verantwoordelijk is voor het onderhouden van de documentatie, bestaande uit ⚠ medewerkers. Het primaire doel van uw team, dat deel uitmaakt van de afdeling Rollend Materieel, is het beheren van de technische documentatie die nodig is voor het onderhoud van de voertuigen van ons wagenpark en het verstrekken van kennis aan het buitendienstpersoneel. In deze gunstige functie kunt u zich wijden aan de ontwikkeling van uw eigen projecten en aan het menselijke aspect, door de opvolging van uw team te verzorgen. Daarnaast heb je een zelfstandig karakter en kun je door jouw analyse en proactiviteit onderwerpen aankaarten die een grote impact hebben op jouw afdeling.

Wat zal waarschijnlijk uw dagelijkse regime zijn?

Teammanagement: de organisatie van de arbeid, de verdeling van verantwoordelijkheden, het bewaken van de voortgang, de ontwikkeling van medewerkers, etc. De ontwikkeling van uw strategische positionering wordt vergemakkelijkt door het creëren van een organisatie die wendbaar is en voldoet aan de behoeften van de afdeling Projectmanagement (Je beheerst bijvoorbeeld de Franse of Nederlandse taal, en beheerst de andere taal. Je kunt mechanische en elektrische schema's lezen, beheersing van Autocad en/of Inventor is een pluspunt in de Kerncompetenties: goede communicatieve vaardigheden, zelfstandigheid en proactiviteit, gevoel voor analyse en kritische houding, oplossings- en resultaatgerichtheid, vermogen om het werk te organiseren

Wat wij bieden

Elke dag een betekenisvolle baan. Een familiale sfeer die extra stappen mogelijk maakt. Een getal dat onder collega's algemeen wordt afgesproken: zelfs met ruim ⚠.⚠ medewerkers behouden we de familiale sfeer die wordt gekenmerkt door wederzijdse steun op elk niveau. De kans om jezelf tijdens de duur van je carrière opnieuw te uiten met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan ⚠ verschillende beroepen, er valt veel te ontdekken tijdens je leven!

Onderwijs

Dankzij onze verschillende technische scholen en de Global Recruitment Academie kun je je kennis altijd uitbreiden met een verscheidenheid aan opleidingen. Het is ideaal voor alle vaardigheden die nodig zijn om je carrière te ontwikkelen.

Evenwicht tussen werk en privé

Als je baan het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een happy middle, want menselijk contact is belangrijk en bij de Global Recruitment ontmoeten we elkaar graag in de echte wereld: dit komt ook je gezin ten goede). Daarnaast zijn er ⚠ vakantiedagen per jaar beschikbaar. Er zijn tal van voordelen beschikbaar, waaronder een abonnement op Global Recruitment, TEC en De Lijn, voor u en uw gezin. Reist u met de trein naar uw werkplek? Maak je geen zorgen, wij betalen je tot ⚠%. Een beleid dat je goed betaalt bij de Global Recruitment, je salaris wordt op een transparante manier bepaald, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of afkomst!