People oriënted HR Business Partner

Van 29 juli 2025 tot 27 september 2025
HR

Vacature: HR Business Partner

Als HR Business Partner fungeer jij als de rechterhand van HR-managers. Jouw rol is tweeledig, maar er is volop ruimte voor eigen initiatief! In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

• Het werven van werknemers en medewerkers.
• Interne mobiliteit: het bevorderen van interne mobiliteit binnen de organisatie.
• Coaching: dagelijkse begeleiding van medewerkers op de werkvloer.

Je bent de spil in het gehele wervingsproces en krijgt de kans om innovatieve HR-processen te ontwikkelen en te implementeren om het welzijn van medewerkers te verbeteren.

Vereisten:

• Bachelor- of masterdiploma in een mensgerichte richting, of gelijkwaardig door ervaring.
• Minimaal ⚠ jaar aantoonbare ervaring.
• Minimaal ⚠ jaar ervaring in HR, bij voorkeur met nadruk op werving en coaching.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Affiniteit met zowel blauwe- als witteboordenfuncties.

Persoonlijke eigenschappen:

• Initiatiefrijk
• Doordacht
• Ondernemend
• Zelfstandig
• Energiek
• Flexibel

Dit is een uitdagende en diverse functie waarbij geen enkele dag hetzelfde is. Een geweldige kans om jouw opgedane ervaring verder te ontwikkelen! Je wordt ondersteund door een gepassioneerd team met een gemotiveerde HR Manager die jou wil helpen het beste uit jezelf te halen.

Wat bieden wij:

• Competitief salaris
• Maaltijdcheques, groepsverzekering, Hospitalisatieverzekering en andere wettelijke voordelen
• Bonussysteem met maximaal ⚠/⚠ dienstverband
• Mogelijkheid tot overeenkomstige beloningen in het kader van continuïteit

21 EUR
Bruges
België

Vul je gegevens in en ontdek meer kansen

Verzenden