Jouw verantwoordelijkheden

Als recruiter ben je het eerste aanspreekpunt voor onze stakeholders: intern (hiring manager) en extern (partner)

Je bent verantwoordelijk voor het rekruteren van verschillende personeelsdossiers voor onze nationale hoofdzetel (IT, inkoop, marketing...)

Je bent autonoom verantwoordelijk voor het rekruteringsproces van A tot Z: toelatingsgesprek, vrijgave, telefonische screening, eerste gesprek tot contractaanvraag. Je bent pas tevreden als je de vacatures kwalitatief invult

Je laat ons bedrijf geloven in jouw toegevoegde waarde door vakkennis en kwalitatieve suggesties. Zo zorg je voor een vlotte integratie van het nieuwe selectieproces

Je ondersteunt je interne klanten bij diverse human resource vraagstukken

Jouw profiel

Je hebt minimaal een bachelordiploma en kunt je eerste ervaring als recruiter voor werknemersprofielen beoordelen.

De hechte relatie met HR is een absolute troef.

Je bent flexibel, staat open voor nieuwe dingen en weet orde te scheppen wanneer chaos dreigt.

Door jouw initiatief, daadkracht en betrouwbaarheid heb je met succes de juiste mensen aangetrokken.

Je bent teamgericht en hebt gevoel voor service.

Je bent een persoon die perfect zelfstandig kan werken en snel leert.

Onze aanbieding

Je krijgt een aantrekkelijk salaris en tal van extra voordelen.

Een gedegen opleiding.

Uitdagend werk in een internationale omgeving.

Mogelijkheden om te groeien en te leren.

Een groep fijne collega's inspireert en inspireert jou.

Geïnteresseerd in?

Ben je na het lezen van deze vacature helemaal verkocht?

Neem dan contact met ons op of stuur je CV en motivatiebrief via de "Solliciteer" button.