People Acquisition
Van 29 juli 2025 tot 27 september 2025
Informatics
Jouw taken als Recruiter:
Als recruiter ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel interne (hiring manager) als externe stakeholders. Je bent verantwoordelijk voor het werven van diverse profielen voor onze nationale hoofdzetel in gebieden zoals IT, inkoop en marketing. Het gehele wervingsproces, van intakegesprekken en screening tot aanbiedingen, ligt in jouw handen. Je streeft ernaar om vacatures op een kwalitatieve manier in te vullen en overtuigt ons van jouw toegevoegde waarde door jouw expertise en suggesties, wat zorgt voor een soepele integratie van nieuwe selectieprocessen. Daarnaast bied je ondersteuning aan interne klanten bij diverse HR-vraagstukken.
Jouw profiel:
- Je hebt minimaal een bachelordiploma en relevante ervaring als recruiter.
- Een nauwe samenwerking met HR is een grote plus.
- Je bent flexibel, kunt goed omgaan met verandering en behoudt het overzicht in stressvolle situaties.
- Dankzij jouw initiatief, vastberadenheid en betrouwbaarheid heb je succesvol de juiste kandidaten aangetrokken.
- Je bent teamgericht en servicegericht.
- Je kunt zelfstandig werken en bent leergierig.
Ons aanbod:
- Een aantrekkelijk salaris en diverse secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een grondige opleiding.
- Uitdagend werk in een internationale setting.
- Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Een inspirerende werkomgeving met leuke collega's.
Interesse gewekt? Als deze vacature je aanspreekt, neem dan gerust contact met ons op of solliciteer direct door je CV en motivatiebrief te versturen via de sollicitatieknop.
21 EURLEDE
Provincie Oost-Vlaanderen
None
België
Vul je gegevens in en ontdek meer kansen
Bedankt voor je sollicitatie!