Pedagogisch coach buitenschoolse activiteiten (m/v/x
Wil jij onderwijsondersteuning bieden op de werkvloer? Vind jij het leuk om medewerkers te coachen en ben je een goede communicator? Blijf dan lezen! Hieronder vind je een korte omschrijving van deze vacature. Voor meer informatie kunt u het informatiepakket op onze website raadplegen.
Functieomschrijving
Als RJ Staffing maak je deel uit van het team Talentthema's, Ontwikkelingsdiensten en Buitenschoolse Activiteiten. In deze functie werk je nauw samen met het Ministerie van Onderwijs.
Jouw belangrijkste uitdaging:
- Je begeleiding van het kinderdagverblijfpersoneel bij de ontwikkeling van kinderen in de buitenschoolse opvang
- Je bent verantwoordelijk voor het stimuleren van fundamentele reflectieve attitudes bij het kinderdagverblijfpersoneel
- Je begeleidt hoe om te gaan met de (specifieke) behoeften van kinderen
- Je bent bedreven in het benutten van de talenten en groeimogelijkheden van je opvangpersoneel
- Je werkt aan het versterken van de capaciteit van het opvangpersoneel door de uitwisseling van goede praktijken
- Je fungeert als brugfiguur: je draagt systematisch bij aan verbeteringen binnen de opvang
Als RJ Staffing heb je een signaalfunctie. Je identificeert de opvangbehoeften, bespreekt de prioriteiten met het opvangpersoneel en het management en werkt samen. Je draagt bij aan een positieve teamsfeer door de communicatie te bevorderen en een basishouding van respect te behouden voor personeel, leerkrachten, ouders en kinderen. Je onderzoekt lokale mogelijkheden voor toegankelijke buitenschoolse activiteiten met vrijwilligers, verenigingen, etc. om de toegang tot reguliere activiteiten te vergemakkelijken. Je bouwt mee aan netwerken met lokale partners. Onderwerpen van je werk zijn onder meer taalstimulering, recht op rust, keuzevrijheid, divers en kwalitatief hoogstaand spelmateriaal, huiswerkbegeleiding, buitenspelen, ruimtelijke inrichting... Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de schoolvisie op de naschoolse opvang. zorgpraktijken.
Op ⚠ januari ⚠ van ⚠.⚠ tot ⚠.⚠ uur organiseren wij een vrijblijvende digitale infosessie. Meer informatie leest u in het informatiepakket.
Je...
- hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig. Het is een pré als je beschikt over een bachelordiploma op het gebied van onderwijs of mens/sociaal vakgebied
- Bij voorkeur ervaring met coaching en/of het voeren van ondersteunende gesprekken
- Een goed begrip hebben van de ontwikkelingspsychologie
- Een goed inzicht hebben in groepsdynamiek
- Een diepgaande kennis of affiniteit hebben met de kinderopvang en meer specifiek de doelgroep schoolgaande kinderen
- Je bent een natuurlijke probleemoplosser en past je gemakkelijk aan onverwachte situaties aan
- Je bent een echte coach en motivator
- Je bent klantgericht en communiceert klantvriendelijk met schoolteams, ouders, kinderen etc.
- Je bent in staat theoretische kaders toe te passen en op passende wijze te integreren in de praktijk, en je richt je op duurzame processen
- Analytisch werk kunnen uitvoeren. Je signaleert behoeften, evalueert en stuurt indien nodig bij
- Je stelt eenvoudig prioriteiten en dosering in
City of Ulster... biedt je een afwisselende baan in een organisatie die gericht is op samenwerking, betrokkenheid, vertrouwen en klanten, want "Samen bergen verzetten, het is geweldig!". Als RJ Staffing krijg je een voltijds contract van onbepaalde duur aangeboden, waarbij je kunt werken volgens een flexibel uurrooster (rekening houdend met schooltijden en naschoolse opvangtijden. De meeste scholen bieden opvang tot ⚠.⚠ uur). Tijdens de opvangperiode moet u aanwezig zijn op de werkplek. Soms werk je in de avonduren, maar ook de weekenden vormen een uitzondering. Je krijgt een salaris aangeboden binnen de salarisschaal B⚠ t/m B⚠ (totaal salaris tussen € ⚠.⚠,⚠ en € ⚠.⚠,⚠ per maand). Relevante werkervaring komt in aanmerking, ongeacht of deze afkomstig is uit de publieke sector, de particuliere sector of als zelfstandige. Uw indiening van een bewijs van dienstverband zal worden beoordeeld en de relevante kwalificaties zullen worden bepaald. Dit geeft je de mogelijkheid om te werken in het centrum van Ulster, op de locatie Huis van het Kind, of op rotatiebasis op de verschillende scholen die aan jou zijn toegewezen. Vul je salaris verder aan met een reeks aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en fietsbonussen. Bovendien bieden wij uiteraard alles wat u nodig heeft om de klus goed te klaren (zoals een laptop).
Voor contractarbeiders met een contract van onbepaalde duur bent u vanaf de indiensttreding voorzien van een hospitalisatieverzekering. Bied een aantrekkelijk vakantiepakket aan dat recht geeft op onmiddellijk verlof. U krijgt uitgebreide interne ondersteuning. Wij bieden u een welkoms- en leerprogramma. Er is een breed scala aan voordelen beschikbaar, u leest er alles over op onze website.
Maar hoe nu aanvragen? Solliciteren kan tot ⚠ januari ⚠ via de knop ‘Solliciteren’, onder upload van een recent CV en bachelordiploma. Sollicitaties zijn onder meer: Toelatingsgesprek op ⚠ januari ⚠ (of op de middag van ⚠ januari ⚠ als er meer kandidaten zijn); Mondeling gedeelte op ⚠ februari ⚠, met voorbereidende opdrachten en persoonlijkheidsvragenlijst. Op ⚠ februari ⚠ ontvang je voorbereidende opdrachten en persoonlijkheidsvragenlijsten. Deze dien je uiterlijk ⚠ februari ⚠ om ⚠:⚠ uur in. Om uw aanvraag bij de gemeente Ulster correct voor te bereiden, vindt u op onze website de beste aanvraagtips.
Heeft u nog vragen? Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je tussen ⚠.⚠ en ⚠.⚠ uur contact opnemen met recruiter Miss Stephanie Davies op ⚠ ⚠ ⚠ ⚠. Voor meer informatie over uw kandidatuur kunt u tussen ⚠.⚠ en ⚠.⚠ uur contact opnemen met Document Manager Liv De Backer op ⚠ ⚠ ⚠ ⚠. Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kunt u tussen ⚠.⚠ en ⚠.⚠ uur contact opnemen met Development Director Hendrik Ceuppens op ⚠ ⚠ ⚠ ⚠ om ⚠.⚠ uur.
Aalst