Payroll Medewerker

Voor dit groeiende bedrijf gelegen in een welvarende regio zijn wij op zoek naar een HR Payroll Officer ter verdere aanvulling van het HR-team van ⚠ medewerkers. Vind jij het ook belangrijk om aandacht te besteden aan transparantie en opleiding? Lees dan zeker verder!

Als Human Resources Payroll Officer zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het beheren van de salarisadministratie voor ongeveer ⚠ bedienden en arbeiders.
• U kunt de urenregistratie en afwezigheden controleren in de daarvoor bestemde tool.
• Jij bent het aanspreekpunt voor al hun vragen inzake sociale wetgeving.
• Bij onboarding zorg je altijd voor een goed people management in de relevante tools en zorg je ervoor dat deze tools up-to-date zijn.
• Daarnaast assisteer je de HRBP en de HR-directeur bij de administratieve opvolging van (harde) HR-projecten.

Wie ben jij als HR Payroll Officer:

• Je hebt reeds twee jaar ervaring in het blue- en whiteboorden-salarisbeheer en beschikt over een bachelordiploma.
• Je kunt vloeiend communiceren in het Nederlands en het Frans, bij voorkeur Engels.
• Je hebt een proactieve en kritische houding. Deadlines halen en structuur brengen geeft jou energie!

Waar je op kunt rekenen als HR Payroll Officer:

• Je komt terecht in een organisatie die hypergefocust is op nieuwe technologie en op zoek is om marktleider te worden.
• Daarnaast leggen zij grote nadruk op het welzijn en de persoonlijke groei en ontwikkeling van hun medewerkers.
• Het team waar je deel van uitmaakt, heeft elk zijn eigen primaire missie, maar ondersteunt elkaar waar nodig.
• Flexibele uren, thuiswerken en altijd vakantie opnemen zorgen voor de nodige balans tussen werk en privé!
• Daarnaast ontvang je een salaris op basis van je ervaring en vaardigheden, evenals een scala aan extralegale voordelen.

Lijkt deze functie op jouw lijf geschreven? Wacht dus niet langer en solliciteer via onderstaande button!

Referentienummer LVA⚠ - Onze 🔗 zullen uw sollicitatie altijd met de nodige voorzichtigheid behandelen.