Payroll Manager

Ons bedrijf is op zoek naar een Payroll Manager ter ondersteuning van de Human Resources-activiteiten. Samen met de Chief Human Resources Officer en het Human Resources-team bent u verantwoordelijk voor het consistente, tijdige salaris- en personeelsbeheer van onze werknemers en medewerkers.

Je zorgt samen met je team voor een correcte en tijdige loon- en personeelsadministratie. Je coördineert de salarisadministratie (⚠ medewerkers). Je bent verantwoordelijk voor de wettelijke loonaangifte. Je voert proactieve kostenbeheersing uit, met name door het gebruik van vrijstellingen, subsidies, etc.

Je werkt samen met de Chief Human Resources Officer, HR-managers en HR-teams om de HR-strategie te helpen definiëren. Je deelt good practices op het gebied van personeelsadministratie en -management. Je levert essentiële diensten aan bedrijfsleiders en medewerkers op alle gebieden van loonzaken.

Je implementeert en draagt ​​bij aan continue verbetering en innovatie, zodat het bedrijf erkend wordt voor het ontwikkelen en leveren van uitzonderlijke HR-praktijken en onze klanten en partners begrijpen waar Global Recruitment voor staat als werkgever. Je begrijpt deze waarden en bent er gepassioneerd over. Je zorgt ervoor dat waarden binnen het hele bedrijf volledig worden omarmd en ondersteund.

Je garandeert een goede samenwerking met interne klanten (werknemers, accountants, HR-managers, wagenparkbeheerders, enz.) maar ook met externe partners en ondersteunende diensten (sociale secretariaten, overheden, verzekeringsmaatschappijen, enz.).

Minimaal ⚠ tot ⚠ jaar ervaring in salarisadministratie.

“Hands-on delivery” ervaring met HR-diensten (meer specifiek salarisadministratie) is essentieel. Zeer goed geïnformeerd over de lokale wetgeving en vervolgacties. Nauw gerelateerd aan IT (digitalisering, ontwikkelen van programmerings- en rapportagerichtlijnen).

Management- en organisatorische kwaliteiten, met uitstekende beoordelings- en besluitvormingsvaardigheden. Sterke numerieke en analytische vaardigheden. Ervaar het implementeren van veranderingen in complexe en veeleisende omgevingen.

Sterke communicatieve vaardigheden, die zich vloeiend kunnen uitdrukken in het Nederlands en Engels. Kandidaten die bekwaam zijn in het Frans en andere talen krijgen voorrang.

Discreet, loyaal, veerkrachtig, waardengedreven. Houdt van uitdagingen, is energiek en resultaatgericht. Vermogen om zelfstandig en als teamspeler te werken. Je hebt het vermogen om teams en organisaties door verandering te leiden.

Werken in een omgeving waar respect, ondernemerschap, klantgerichtheid en werkplezier centraal staan. Het hoofdkantoor van een internationaal hightechbedrijf, gunstig gelegen in België. Uitdagende projecten met veel zelfstandigheid. Competitief salaris op basis van jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen.