Jouw verantwoordelijkheden

Als salarisconsulent werk je intern voor onze opdrachtgevers. Daar kun je ze helpen met personeels- en salarisbeheer, eventueel aangevuld met andere projecten die verschijnen. Op basis van jouw kennis stemmen we de wensen van de klant af.

Onze klanten zijn actief op verschillende gebieden. Dit kan gaan van kleine start-ups, MKB tot grote internationale spelers.

Hun kantoren bevinden zich in Brussel, Brabant en Vlaanderen. Wij zijn een neutrale partij, wat betekent dat onze adviseurs het proces van de klant vanuit een nieuw perspectief kunnen bekijken. Daarnaast zorgt dit er ook voor dat onze adviseurs toegang hebben tot en inzicht hebben in meerdere loon- en tijdregistratiesystemen.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Correct personeels- en salarisbeheer voor onze opdrachtgevers, al dan niet in samenwerking met hun sociaal secretariaat
• Adviseren van de medewerkers van onze opdrachtgevers en collega’s van ons adviesteam op het gebied van sociale wetgeving
• Overweeg en werk aan het optimaliseren van het salaris- en personeelsbeheerproces voor de klanten die aan u zijn toegewezen
• HR-rapporten en data-analyse

Afhankelijk van je opdrachten kunnen je taken en verwachtingen per klant verschillen. Dit gebeurt altijd na overleg met uw leidinggevende. In ons team krijg je voldoende ondersteuning en opvolging om je rol als consultant, payroll/HR-functionaris en onderdeel van ons team te ontwikkelen.

Wij zijn actief in Brussel en Vlaanderen en zijn op zoek naar meer collega’s die in de regio Antwerpen-Limburg wonen. Onze adviseur is bereid om een ​​uur naar onze opdrachtgever te rijden.

Wij hechten veel belang aan en stimuleren ondernemerschap. Als HR-adviseur denk je met ons mee over je toekomstige taken en methodeplannen.

We richten ons op kennisdeling en advisering tussen adviesteams om onze marktkennis te delen. Net als human resources en salaris staan ​​wij niet stil. Voor onze medewerkers hopen we een talentenpool te worden gericht op verdere ontwikkeling op maat van elk individu. We bereiden je voor op de volgende stap in je carrière door middel van aparte korte- en langetermijnopleidingen.

Jouw profiel

• Je hebt een eerste of meerdere jaren ervaring op het gebied van salaris en/of human resources, bij voorkeur aangevuld met ervaring op andere human resources-gebieden
• Je hebt kennis van sociale wetgeving en wilt altijd op de hoogte blijven
• U bent snel vertrouwd met de nieuwe payroll
• Je hebt een hoge mate van flexibiliteit. Dit geldt in termen van missie en afstand. U wilt maximaal een uur rijden vanaf uw woonplaats.
• Je werkt zoveel mogelijk in de regio Antwerpen en Limburg
• Of het nu naar onze klanten is of naar hun medewerkers, je bent klantgericht
• Je kunt snel en duidelijk communiceren. Je geeft constructieve feedback aan ons en je klanten.
• Je kunt je snel aanpassen en goed georganiseerd zijn in de nieuwe omgeving
• Je vindt mij leuk
• Je wordt gedreven door nieuwe uitdagingen, het geeft je energie, je bent leergierig
• Je wilt een expert zijn in je vakgebied en er altijd harder voor werken

Onze aanbieding

Naast een groep collega’s met een passie voor human resources, salaris en aanverwante uitdagingen, bieden wij jou ook:

• Zorg voor een competitief salarisplan in de vorm van een totaal maandsalaris, met aanvullende wettelijke voordelen en bonussystemen
• Er is veel vrijheid en verantwoordelijkheid om door te groeien in deze boeiende en diverse functie
• Op maat gemaakt ontwikkelplan
• Bedrijfswagen en tankkaart
• Mobiele abonnementen en laptops
• Uitgebreide hospitalisatie- en groepsverzekering
• Vaste vergoeding