Jouw taken:

• Beheer de gehele wervingscyclus van kandidatenselectie tot offertebeheer.

Beschrijving van de functie:

Als lid van de nieuwste afdeling bij een toonaangevend recruitmentbedrijf, werk je in een dynamische en snelle werkomgeving.

Jouw verantwoordelijkheden:

Uw interactie met de kandidaat:

• Vind en trek geschikte kandidaten via verschillende kanalen.
• Organiseer gesprekken met kandidaten.
• Bereid kandidaten voor op interviews met klanten.
• Volg het kandidatentraject uitstekend op.
• Neem deel aan banenbeurzen en universiteitsbeurzen.

Uw interactie met klanten:

• Zoek en ontwikkel een betrouwbaar klantenportfolio.
• Onderhandel over voorwaarden.
• Bouw sterke relaties op met klanten.
• Brief klanten en adviseer hen over rekruteringsbehoeften.

Jouw profiel:

Bij ons is elke academische achtergrond welkom, maar de volgende elementen zijn essentieel:

• Vloeiend Nederlands en goede kennis van Frans en Engels.
• Gemotiveerd, sociaal en ondernemend.
• Passie voor uitmuntendheid, proactief en hardwerkend.
• Zelfstandig kunnen werken met een echte teamgeest.
• Overtuigend en in staat om jezelf en het bedrijf te verkopen.
• Flexibel en afgestemd op het publiek.

Onze bedoeling:

Wat mag je verwachten?

• Uitdagende, leuke en dynamische werkomgeving.
• Veel trainingen om continu te verbeteren.
• Focus op het werken met mensen.
• Elite-aanpak met groeimogelijkheden.
• Vrijdagmiddag beloningen, teambuilding, sportevenementen en meer.