Jouw verantwoordelijkheden

Als databasebeheerder heb je interesse getoond in verschillende aspecten van het bedrijf, verschillende technologieën, en ben je in staat om taken uit te voeren en deel te nemen aan verschillende projecten:

• Je passie voor data zorgt ervoor dat je nauw samenwerkt met onze bedrijfsanalisten om relationele (Oracle) en niet-relationele (bijvoorbeeld op basis van grafieken, Elasticsearch of tijdreeksdatabases) datamodellen te analyseren, ontwerpen en valideren.
• Je ervaring in infrastructuur zorgt ervoor dat je efficiënt werkt bij de installatie, configuratie, performance tuning, beveiliging en troubleshooting van onze open source databases en dataopslag.

Je besteedt veel aandacht aan de ontwikkeling van open source databasetechnologie en garandeert professionele diensten die voldoen aan de specifieke behoeften van je bedrijf.

Je hebt bijgedragen aan de ontwikkeling van onze infrastructuur en de automatisering van installatie-, update- en deploymentprocessen.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma informatica en hebt jarenlange ervaring als databasebeheerder voor open source producten.
• Je hebt een goed begrip van en ervaring met datamodellering.
• Het begrijpen van de volgende technologieën is een troef: enterprise RDBMS (Oracle, Postgres, MS SQL, Server, etc.), open source NoSQL/NewSQL en configuratiebeheertools (Ansible, Puppet, etc.), ontwikkelingservaring in Python en databaseconfiguratie in de wolk.
• Je kunt zelfstandig werken en optreden als expert in jouw vakgebied.
• Je hebt uitstekende interpersoonlijke vaardigheden, flexibiliteit en efficiëntie in zelfontwikkelingsprojecten.
• Je werkt graag in een hecht en dynamisch team en deelt graag je kennis.
• Ten slotte heb je een passief begrip van het Frans.

Onze aanbieding

Samen met ons bouw je mee aan complexe ICT-diensten om het verschil te maken in de samenleving als geheel. Bij applicatieontwikkeling en ICT-infrastructuur of ondersteunende diensten zijn opleiding, specialisatie en loopbaan mogelijk. ICT for Society gaat ook gepaard met de nadruk op de balans tussen werk en privéleven, competitieve lonen, hospitalisatieverzekeringen, een tweede pensioenpijler, maaltijdcheques en telewerken. Het bedrijf betaalt 100% van de kosten van het openbaar vervoer en zorgt voor een maximale toegang tot het kantoor. Daarnaast is er een gelijkekansenbeleid.