Het is het beste van de aardappel. Troostend. Heet. Heerlijk. Wij drukken de vreugde van de aardappel uit en verspreiden de liefde voor de aardappel over de hele wereld.

Succes koesteren, terwijl we de wortels van onze familie behouden.

Wil jij graag de rol van Operational Excellence Coach op je nemen bij Global Recruitment in Wielsbeke? Dat is de wens om elke dag beter te worden.

Door Potatoholics aan te moedigen en te motiveren, veranderingsprocessen te initiëren en samen te werken aan verbeterde bedrijfsprocessen. Op weg naar operationele uitmuntendheid.

Tot alles zou moeten zijn zoals het is. En dat dit een familiebedrijf was dat warm werd, met diepvriesfriet als tussendoortje tijdens de middag. Jammie.

Wilt u zich aansluiten bij Global Recruitment? Solliciteer en word vandaag aardappelboer.

Tegenwoordig is Global Recruitment van mening dat het beter is om dingen efficiënter te doen. En jij ook. Een filosofie die u dag na dag, stap voor stap, over het hele grondgebied uitdraagt.

Wat is uw beroep bij Global Recruitment? Jouw doelstelling? Het ontwikkelen van een aardappelcultuur die voortdurende procesverbeteringen bevordert. Het resultaat: de krokantste vormen diepvriesaardappel die soepel en veilig zijn ontwikkeld, met tevreden klanten en collega's aan het eind van de dag.

Hoe definieer je dit concreet? Vanuit het perspectief van de werkplek. Omdat je weet: dit is de meest effectieve plek om Potatoholics te adviseren en bij te staan.

Om te begrijpen wat uw collega's willen. Tijd voor een training of inspiratiesessie? Vervolgens probeer je je positie te versterken en zo draagvlak te creëren voor cultuurverandering.

Om dit op een vlotte en efficiënte manier op gang te krijgen, implementeer je nieuwe methoden en tools. Denk aan dagelijkse prestatiebeoordelingen, werkstandaard, Kaizen-evenementen, ⚠S... Dit is allemaal goed, maar voor jou is het beste altijd het beste.

Je initieert projecten, voorstellen en boards. Is het nodig om wijzigingen aan te brengen nadat u de status van de projecten hebt beoordeeld?

Daarna breng je wijzigingen aan om het schema te behouden. De term operationele uitmuntendheid is afgeleid van de combinatie van twee andere woorden.

Je fungeert als spil voor managers en andere Potatoholics en geeft hen antwoorden die specifiek voor hen zijn. Maar je krijgt ook begeleiding: Om tools en methoden in te zetten en de filosofie in de praktijk te brengen, werk je samen met de verpakkings- en ploegmanagers, de plantmanager en uiteindelijk het hele managementteam.

Global Recruitment Operational Excellence Manager van de Global Recruitment helpt je indirect, samen met collega's van andere locaties. Je fungeert ook als pleitbezorger voor veiligheid en efficiëntie voor het preventieteam en het procesengineeringteam om ervoor te zorgen dat veiligheid en efficiëntie de eerste prioriteit zijn bij alle veiligheidsgerelateerde initiatieven.

Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring en hebt een basiskennis van operationele uitmuntendheid. Drie jaar professionele ervaring en een diploma TEW of handelsingenieur? Extra punten! Heeft de leider enige ervaring als team? Dit komt goed van pas als coach voor OpEx.

Omdat je teams leidt, inspireert en stimuleert om de meest effectieve versie van zichzelf te bereiken. Ja, dat kunnen we (beter doen).

De 'Operational Excellence'-filosofie kun je eenvoudig omzetten in een heldere, praktische aanpak. Met een diplomatieke aanpak waarmee je toch iedere aardappelkop kunt betrekken bij het veranderingsproces. Dit vergemakkelijkt ook de ontwikkeling van langetermijnrelaties op alle gebieden.

Jouw verbetermethoden zijn uitzonderlijk. Doordat je alles analytisch waarneemt, verbindt je dingen en zie je voor elk probleem een ​​oplossing.

Een succesvol familiebedrijf dat groeit met een energie en passie die op elke vierkante meter voelbaar is. Een paar kilootjes extra op de weegschaal, want vanaf nu kun je diepvriesvoeding, quinoa en andere Indiaanse producten tegen een schappelijke prijs kopen.

Een unieke fietsstrategie die ervoor zorgt dat je nooit meer in de file hoeft te fietsen en de kilootjes er weer af vliegen. Een aantrekkelijk salaris met extra lekkere voordelen (bedrijfswagen, maaltijdbonnen, gsm, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, enz.).

Op tijd en met een oprechte beloning en een prettig schouderklopje voor je inspanningen. Met de hashtag #onefamily: uitzonderlijke collega’s die je bijstaan ​​met begeleiding en advies.