Jouw verantwoordelijkheden

Je houd je bezig met het operationeel beheer van liften en roltrappen om ze te herstellen, te ontwikkelen en te onderhouden. Ook ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de techniek en het inzetten van je technische kennis om je collega's van dienst te zijn.

• Je analyseert het probleem of de storing, zorgt voor passende technische oplossingen en neemt de nodige corrigerende maatregelen.
• Je neemt het initiatief om je technische expertise in te zetten en deelt je kennis met relevante technici door middel van opleidingen.
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van gestandaardiseerde technische specificaties, door je technische ervaring te verstrekken en suggesties te doen om het contract te verbeteren en bepaalde problemen te vermijden.
• Je werkt mee aan het opstellen van prestatie-indicatoren, werkinstructies, technische dienstbeschrijvingen, etc.
• Je stelt dagelijkse/maandelijkse activiteitenrapporten, uitzonderingsrapporten, enz. van de entiteit op. Je doet suggesties ter verbetering van procedures en werkwijzen.
• Je bent verantwoordelijk voor het juiste gebruik van de beschikbare materialen en apparatuur, en bewaakt de netheid en orde van de werkomgeving om een ​​hoge mate van veiligheid te behouden voor alle interne en externe medewerkers.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelordiploma werktuigbouwkunde en elektrotechniek, of behaalt een gelijkwaardig diploma door ervaring
• Je hebt uitgebreide kennis op het gebied van roltrappen en liften
• Je spreekt Frans of Nederlands en beheerst een tweede taal (Selor artikel 8 of artikel 10)
• Bekend met Office softwarepakketten (Word, Excel en Powerpoint) en basiskennis van SAP, Lynx, DMS, SharePoint en CAMM
• Affiniteit hebben met het bedrijfsleven en een goed gevoel voor onderhandeling
• Je hebt uitstekende schrijfvaardigheden (rapporten, offertes, technische termen in bestek...)
• Je hebt een goed gevoel voor organisatie, je bent autonoom en open
• Je houdt van teamwork en je hebt gevoel voor interpersoonlijke relaties

Onze aanbieding

• Bieden van diverse en boeiende functies in een levendige en aangename werkomgeving.
• Een bedrijf dat garant staat voor professionele stabiliteit, langetermijnvisie en projecten die het dagelijks leven en de mobiliteit van mensen raken.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden, door middel van interne en externe opleidingen zijn er ook doorgroeimogelijkheden voor de lange termijn.
• Kwalitatieve, professionele werkomgeving en competitief loon, extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 35 dagen betaalde vakantie per jaar, gratis abonnementen op het openbaar vervoer (MIVB, TEC en De Lijn), en tot 70 dagen Kortingspercentage woon-treinabonnement voor werkverkeer.