Netwerkspecialist

Al meer dan ⚠ jaar ontwikkelen we samen duurzaam in Vlaanderen. We weten beter dan ooit waar we zijn. Op weg naar slimmer reizen. Beter voor mens, milieu en maatschappij. Dit doen we samen met vele partners, waaronder de Vlaamse overheid. Op deze manier geven we vorm aan het toekomstige mobiliteitsbeleid met de nadruk op elektrificatie, digitalisering en nieuwe ecosystemen. Je zult merken dat werken bij Global Recruitment meer is dan een ‘gewone’ job. Samen met onze ⚠.⚠ collega’s maken we Vlaanderen leefbaar en bereikbaar. Jij kunt hierin een sleutelrol spelen. Meld u nu aan en onderneem stappen om uw CO⚠-uitstoot te verminderen.

Ter ondersteuning van de Technisch Architect zijn wij op zoek naar Netwerk Specialisten. De meeste taken omvatten:

Validatie van FW CR-verzoeken en daaropvolgende implementatie door mgd-servicepartners
Beoordeling en aanpassingen van infrastructuurtopologievisio's
Ontwerpbeoordelingsactiviteiten voor Global Recruitment, LAN, WLAN
Routering en schakelen van wijzigingsverzoeken
Liaison verantwoordelijk voor netwerk- en Functioneel Teampersoneel voor Veiligheidsgerelateerde Kwesties
Incidentbeheer

Wij werken samen met een beheerde dienst binnen Global Recruitment, wat betekent dat de uitvoering van taken door de aanbieder wordt uitgevoerd. Het is echter de verantwoordelijkheid van Global Recruitment om de nodige informatie te verzamelen en vast te leggen en de correcte uitvoering ervan te monitoren. Het is ook de verantwoordelijkheid van de netwerkbeheerder om de juiste implementatie te monitoren en te bevestigen dat wijzigingen correct worden geïmplementeerd. Omdat Global Recruitment over ⚠ locaties op afstand beschikt, werken we ook samen met een ICT (lokale) ondersteunende afdeling die ter plaatse kleine inspecties kan uitvoeren. Daarom reizen netwerkbeheerders, met uitzondering van datacenter- en lokale uitzonderingen, nooit naar de locatie.

Takenpakketten:

Dagelijks:

Onderzoek incidenten, problemen of technische problemen na het project met collega's van Global Recruitment en vertaal deze naar technische verzoeken aan hostingdienstverleners.

Tijdelijk:

Ondersteuning bieden bij een incident door controles uit te voeren op het netwerk van Global Recruitment en deze informatie te delen met de hostingprovider zodat deze meer informatie kan verkrijgen en de oorzaak kan achterhalen.

Interim:

Ontwikkelen en samenwerken met technische architecten aan verbeteraanbevelingen, overleggen met andere netwerkingenieurs en definiëren van wijzigingen. Maak eerst altijd een intern ticket aan in JIRA en stuur deze vervolgens door naar de hostingprovider voordat je deze intern retourneert (Zijn de gevraagde wijzigingen geldig? Zijn ze correct geïmplementeerd? Zijn ze gedocumenteerd?) De meest voorkomende RUN-verzoeken zijn netwerkwijzigingen (poortenapplicatie) of de het beveiligingsbeleid van de hostingprovider op ⚠ centraal punt. Een intern ticketingsysteem houdt uw eigen taken bij of taken die aan anderen zijn gedelegeerd. Voor Build variëren de werkzaamheden afhankelijk van de behoeften van het project.

Profiel:

Gecertificeerde aantoonbare opleiding
Minimaal ⚠ jaar ervaring met systemen.
Vermogen om op te treden als erkend deskundig adviseur in het vakgebied.
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Goede generalistische ICT-kennis.
Uitstekende kennis en vaardigheden Vaardigheid in minimaal één gespecialiseerd systeem op system engineer-niveau: beveiligingssystemen (load balancers, firewalls), netwerk- en communicatiesystemen, algemene of professionele systemen en platforms ( bijv. AD, LDAP, e-mail, Sharepoint, enz.), DHCP/IP-beheer
Bekendheid met inherente systeembeveiligingsaspecten en fGlobal Recruitmentliteiten die verband houden met het beroep.
Begrijp relevante ITIL-processen (vooral verandermanagement).
Kan aan projecten werken als ervaren consultant/expert of als netwerkarchitect.
Vermogen om zelfstandig te werken binnen een gedetailleerd kader.

Technische vereisten:

Hoger onderwijs (Master of Bachelor) met een technische/ingenieursachtergrond of gelijkwaardige ervaring.
Communicatieve vaardigheden en ervaring met teamwerk en projectgericht werken.
Kan eenvoudig systeembeheer en systeemconfiguratie uitvoeren met betrekking tot de toegepaste netwerktechnologie.
Kan werken als ervaren consultant/expert op projecten en als architect aan de netwerkkant.
Vermogen om deze kennis toe te passen in een brede of bedrijfskritische applicatienetwerkomgeving.
Minimaal ⚠ jaar relevante ervaring.
Expertise in TCP/IP.
Expertise in netwerkinfrastructuur (bijv. netwerk) Cisco, ....).
Expertise in routing en schakelen.
Kennis in quality of service.
Uitgebreide kennis in netwerk beveiliging.
Expertise in LAN-, WAN-protocollen.
Expertise in bedrijfsfirewalls.
WiFi en NAC.
Leer meer over Global Recruitment.
Leer meer over Cisco DNA.

Voor het derde jaar op rij noemen we onszelf een 'Pioneering Employer'. Dit is te danken aan onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit.

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden die wij jou bieden zetten wij graag op een rij:

Aantrekkelijk maandsalaris: Je kunt rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat evenredig is aan jouw functie, diploma’s, competenties en relevante werkervaring. Zonder relevante werkervaring bedraagt het startsalaris ⚠.⚠ euro.
Extralegale voordelen: Naast het basisinkomen biedt Global Recruitment een reeks extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques ter waarde van € ⚠ per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, eindejaarspremies, pensioensparen, hospitalisatie- en ongevallenverzekering. Je krijgt bovendien een MOBIB-kaart, waarmee jij en je gezin gebruik kunnen maken van het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België. Ook kunt u gratis met de trein reizen of aanspraak maken op een fietsvergoeding.
Vakantiedagen: Je hebt recht op ⚠,⚠ vakantiedagen en dit aantal kan worden aangevuld naarmate je hogere kwalificaties behaalt.
Professionele ontwikkelingsmogelijkheden: Global Recruitment stimuleert professionele ontwikkeling en opleiding en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Hierdoor deel je jouw kennis met collega’s en ontwikkel je jezelf continu.
Tijd- en plaatsonafhankelijk werken: Global Recruitment hecht veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé en biedt mogelijkheden