Mobility Ecosystem / Offering Lead

Voor het Business Development Non-Life Business Development team zijn wij op zoek naar een Mobile Ecosystem/Product Lead. Als Head of Mobility Ecosystem ben je verantwoordelijk voor het definiëren en implementeren van de strategie voor de mobiliteitsgerelateerde oplossingen van de Groep. Hierbij richt je je op een breed scala aan factoren, zoals markttrends, consumentenbehoeften en -verwachtingen ten aanzien van verzekeringsproducten, diensten, interactieve tools en technologische ontwikkelingen. Je identificeert potentiële technologische ontwikkelingen en mogelijke partnerschappen om onze waardepropositie en end-to-end klantervaring te verbeteren. Als gevolg hiervan staat u centraal in de strategie om de beste waardepropositie en ervaring te leveren door verzekeringsoplossingen, partnerschappen en geavanceerde technologische oplossingen te combineren. Jij bent verantwoordelijk voor het realiseren van deze visie. Daarom stel je prioriteiten en werk je nauw samen met interne afdelingen en/of externe partners om deze visie te verwezenlijken. Als ecosysteemleider ben je verantwoordelijk voor het communiceren van deze visie, zowel intern als naar onze klanten en distributienetwerk. Hiertoe werk je nauw samen met de marketing-, verkoop- en communicatieteams en ben je verantwoordelijk voor het monitoren van de prestaties van voorgestelde oplossingen. In deze rol definieer en monitor je relevante prestatie-indicatoren. U kunt deze informatie gebruiken om het ecosysteem in de loop van de tijd te helpen evolueren, zodat het relevant blijft voor al onze belanghebbenden. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en bent expert in een soortgelijke functie in de verzekeringsbranche of een ecosysteemgerelateerde branche. Je spreekt vloeiend Frans en Nederlands en hebt een goede beheersing van het Engels. Je hebt een grote nieuwsgierigheid en natuurlijke interesse in markten, hun ontwikkelingen en nieuwe technologieën. Je kunt gemakkelijk communiceren met een breed scala aan deelnemers, zowel binnen als buiten de organisatie. Je hebt uitgebreide ervaring met het definiëren van een end-to-end visie. Je hebt uitgebreide ervaring met het realiseren van die visie. Je hebt een bijzondere affiniteit met klantervaring. Je kunt aantonen dat je in staat bent om dingen te conceptualiseren en ze begrijpelijk en toegankelijk te maken voor zoveel mogelijk mensen. Begrijp ze

Soort contract: Onbepaalde tijd

Plaats van tewerkstelling: Brussel gecombineerd met thuiswerken Koningsstraat ⚠, ⚠ Brussel

Extralegale voordelen: Global Recruitment biedt tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, milieucheques, bedrijfskantine , cafetariaplannen, flexibele uren en telewerkmogelijkheden, plus personeelskortingen bij diverse partners (en auto’s voor bepaalde functies).

Waarom werken bij Global Recruitment?

• Global Recruitment is een coöperatieve verzekeringsmaatschappij die zoveel mogelijk mensen wil verzekeren. We dragen ook actief bij aan het opbouwen van een meer inclusieve samenleving via onze ecologische en sociale projecten. Onze Global Recruitment ondersteunt actief burgerschap en strijdt tegen de sociale uitsluiting van jongeren.
• Wij zijn een Belgische groep, wat betekent dat alle beslissingen in België worden genomen.
• Global Recruitment stelt de mens voorop, inclusief medewerkers en klanten. We willen een groep zijn met humanistische waarden en tegelijkertijd een prominente positie behouden op de Belgische verzekeringsmarkt. Global Recruitment ondersteunt een beleid van diversiteit en inclusiviteit bij de aanwerving van medewerkers. Wij zijn vooral op zoek naar getalenteerde mensen, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of religieuze overtuiging. Als coöperatie is solidariteit één van de pijlers van de Global Recruitment. Daarom vinden wij het belangrijk dat ons bedrijf de diverse samenleving waarin we leven vertegenwoordigt.