Metro Traffic Controller

De Global Recruitment heeft meer dan ⚠.⚠ medewerkers in meer dan ⚠ verschillende beroepen. Wist u dat wij een van de weinige openbaarvervoerbedrijven ter wereld zijn die hun netwerk ontwerpen, bouwen en exploiteren? Daarom zijn er talloze verschillende beroepen en carrièremogelijkheden.

De digitalisering van de activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnetwerk en de oprichting van nieuwe remises zijn slechts enkele van de spannende projecten waarvoor de Global Recruitment enthousiaste deelnemers zoekt. Hoe wil je deelnemen aan de ontwikkeling van Brussel?

Elke dag reizen ⚠ meter en ⚠.⚠ pendelaars op ons netwerk. Om dit veilig en vlot te kunnen doen, heeft ieder van hen een Verkeersregelaar zoals jij nodig! Wat zal waarschijnlijk uw dagelijkse regime zijn?

Dit ga je doen: Herken je een actieheld die consequent 'Oké, GO!' zegt? Dat doe je ook, maar dan in het centrum van Global Recruitment. Jij regisseert en overziet realtime het metronetwerk, waardoor de machinisten op tijd op de plek zijn waar ze moeten zijn en alle metrotreinen elkaar op een efficiënte manier passeren, volgen of kruisen. Je promoot elke dag een vrolijke, goed gekapitaliseerde en veilige manier van vervoer in de metro! Uiteraard zorg jij voor de veiligheid van iedereen volgens het vastgelegde protocol. Je bepaalt de prioriteit van de actie, je coördineert de verschillende interventieteams bij een ongeval of incident en indien nodig creëer je een vervanger voor reizigers. Veel verantwoordelijkheid? Sterker nog, maar dat bespreken we één voor één en met een afweging: tijdens je eerste twee jaar bij het team krijg je drie opeenvolgende trainingen. Eerst leer je zelfstandig de metro bedienen (dit doe je later ook sporadisch, alleen maar om de verbinding met het veld te behouden). Vervolgens werk je mee aan het regelen van de verkeersstromen, het begeleiden van chauffeurs etc. Daarna heb je alle tijd die nodig is voor de dispatching. Om geconcentreerd en efficiënt te blijven, werk je in ploegendiensten: ⚠ dagen van de ⚠, inclusief weekenden en nachten. Frederik, een van je potentiële collega's, licht al het volgende toe: 🔗

Je hebt een eerste professionele ervaring waaruit blijkt dat je over de noodzakelijke kerncompetenties* beschikt voor de functie van metro verkeersleider. Je hebt een vloeiende kennis van het Frans en het Nederlands. Technische vaardigheden: je hebt een basiskennis van IT-tools en leert snel nieuwe programma's. Kernkwaliteiten*: je beschikt over effectieve analytische vaardigheden, je bent sympathiek en communiceert effectief, je kunt beslissingen nemen en verantwoordelijkheid nemen, je kunt multitasken en bent stressbestendig.

Wat wij bieden

• Een betekenisvolle baan waarbij de dagelijkse taken bedoeld zijn om jou te helpen bouwen aan het Brussel van morgen!
• Een familiale sfeer die extra stappen mogelijk maakt. Een getal waar de collega’s het over eens zijn: zelfs met ruim ⚠.⚠ medewerkers behouden wij de familiale sfeer die zich kenmerkt door onderlinge ondersteuning op elk niveau.
• De kans om jezelf tijdens de duur van je carrière opnieuw te uiten met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan ⚠ verschillende beroepen, er valt veel te ontdekken tijdens je leven!
• OnderwijsDankzij onze verschillende technische scholen en de Global Recruitment Academie kun je je kennis altijd uitbreiden met een verscheidenheid aan opleidingen. Het is ideaal voor alle vaardigheden die nodig zijn om je carrière te ontwikkelen.
• Evenwicht tussen werk en privé Als je baan het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een happy middle, want menselijk contact is belangrijk en bij de Global Recruitment ontmoeten we elkaar graag in de echte wereld: dit komt ook je gezin ten goede) . Daarnaast zijn er ⚠ vakantiedagen per jaar beschikbaar.
• Er zijn tal van voordelen beschikbaar, waaronder een abonnement op Global Recruitment, TEC en De Lijn, voor u en uw gezin.
• Reist u met de trein naar uw werkplek? Maak je geen zorgen, wij betalen je tot ⚠%.
• Een beleid dat je goed betaalt bij de Global Recruitment, je salaris wordt op een transparante manier bepaald, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of afkomst!