Productieplanner

Productieplanners zorgen ervoor dat menselijke en materiële middelen op het juiste moment en op de juiste plaats worden geleverd. Hij/zij is verantwoordelijk voor de formulering, het beheer en de opvolging van de inkoop- en productieplannen, gesynchroniseerd met de vereisten, van de verificatie van interne bestellingen tot de oplevering van het project.

Taak

• Zorgen voor de prestaties van de fysieke stroom en informatiestroom van het product gedurende het hele productieproces
• Interne en externe producten van voeren tot lossen
• Plan alle behoeften via het ERP-systeem
• Zorgen voor de implementatie van het horizontale pull-proces
• Zorgen voor tijdige levering (OTD)
• Maandelijks productieplan maken en OTD meten
• Verstrek inkoopvereisten en productieorders naar de werkplaats en volg de voortgang van deze elementen
• Zorg ervoor dat de MRP up-to-date is
• Parametrering van artikelen
• Parametrering van het productieproces
• Volledigheid van de stuklijst
• Consistentie met productieplan
• Zorg voor de beschikbaarheid van inkoop en geef een lijst met ontbrekende items
• Deelnemen aan de toepassing van technische wijzigingen
• Bijdragen aan het businessplan en de strategische ontwikkeling van de PVA-sector
• Bijdragen aan de geoptimaliseerde inzet en continue verbetering van industriële tools en processen

Profiel

• Kandidaten moeten een sterke achtergrond hebben in het beheren van ERP-systemen en productieplannen.
• APICS-1 Supply Chain fundamentele certificering
• Minimaal 5 jaar ervaring is vereist.
• De achtergrond van de principes van logistiek en Industrie 4.0 is een krachtige troef
• Kandidaten moeten blijk geven van goede communicatieve vaardigheden. Vloeiend in het Frans of Engels is verplicht. Vloeiend in twee talen, eventueel gecombineerd met Nederlands, is een sterke troef.
• Structuur, nauwkeurigheid, snel denken en snelle reactie zijn de andere belangrijke voordelen van de productieplanner die we zoeken.

Geïnteresseerd in?

Je hoeft alleen maar op de knop “Nu solliciteren” te klikken om te solliciteren