Job description:

Je versterkt het team van risicomanagementexperts bij Corporate Risk Management. Dit team is een integraal onderdeel van de voortgang en opvolging van het risicobeheer bij Global Recruitment en legt rechtstreeks verantwoording af aan de Chief Risk Officer. Dit team streeft er ook naar om te functioneren als een zakenpartner die zal helpen bij het implementeren van effectief risicobeheer in een steeds complexere en evoluerende omgeving.

Je beoordeelt en onderzoekt het risicoprofiel van Global Recruitment in samenhang met de risicobereidheid, specifiek op het gebied van Gezondheid, maar ook Leven. Het gaat om de volgende domeinen: Het modelleren van de regels volgens verschillende wettelijke statuten (SII, IFRS, BGAAP) en het afsluiten, stresstesten, backtesten en kalibreren van hypothesen, enz. Productscreening en -monitoring, winstgevendheid en risicobeheer zijn allemaal onderdeel van jouw taken.

Je helpt het bedrijf bij het implementeren van een haalbaar en effectief raamwerk voor risicobeheer met betrekking tot de hierboven genoemde activiteiten. Je neemt deel aan de evaluatie en opvolging van de bedrijfs- en gezondheidsstrategie, in het bijzonder met betrekking tot hun plan om de grootste risico's te verminderen. Je werkt mee aan de ontwikkeling van suggesties en aanbevelingen. Je neemt deel aan de interne beoordeling van gevaren en levensvatbaarheid (ORSA).

Je hebt ervaring met de zorg voor gezondheids- en/of levensgerelateerde risico's. Professionele ervaring in de modellenindustrie (SAS, R, Prophet, etc.) of prijsstelling is een hulpmiddel. Je bent zowel voorzichtig als creatief. Je bent eenvoudig en stoutmoedig. Je kunt dossiers aanvechten en succesvol afronden. Je kunt optreden als een productieve en constructieve zakenpartner. Ervaring met het coördineren van transversale activiteiten, inclusief deelnemers van verschillende afdelingen, is een pré. Je werkt graag in teamverband, maar ook individueel. Je moedertaal is Frans of Nederlands en je hebt een basiskennis van de tweede landstaal. De kennis van het Engels is een voordeel

Job details:

- Het type contract: onbepaalde duur
- De locatie van het werk: in combinatie met werken op afstand, Contractstraße ⚠, ⚠ Brussel
- Extralegale voordelen: De Global Recruitment biedt meerdere extralegale voordelen, waaronder maaltijdkaarten , hospitalisatie- en groepsverzekering, milieukaarten, een bedrijfsrestaurant, een cafetariaplan, flexibele uren en telewerkmogelijkheden, evenals kortingen voor specifieke partners (en een auto).

Why work for Global Recruitment?

• De Global Recruitment is een onderlinge verzekeringsmaatschappij die zoveel mogelijk mensen wil bereiken met verzekeringen. We nemen ook actief deel aan het bevorderen van een meer inclusieve samenleving door middel van onze ecologische en sociale inspanningen.
• Wij zijn een groep uit België, wat impliceert dat alle beslissingen in België worden genomen.
• Het Global Recruitment geeft prioriteit aan de veiligheid van werknemers en klanten boven de winstgevendheid van bedrijven. We willen een collectief zijn met een menselijke waarde en tegelijkertijd een belangrijke aanwezigheid behouden op de verzekeringsmarkt van België. Het Global Recruitment pleit voor een diversiteits- en inclusiestrategie bij de aanwerving van haar werknemers. Wij geven prioriteit aan het nastreven van talent boven andere factoren, zoals geslacht, leeftijd, achtergrond, cultuur of geloof. Als collectief is solidariteit een van de fundamenten van de Global Recruitment. Daarom zijn wij van mening dat ons bedrijf representatief moet zijn voor de diverse bevolking waarin we leven.