Learning & Development Coördinator

Heb jij een passie voor het creëren van een lerende organisatie en het stimuleren van professionele en persoonlijke groei? Het Leer- en Ontwikkelingsteam van de Université Global Recruitment is op zoek naar een gepassioneerde Leer- en Ontwikkelingscoördinator om ons team te versterken. Bij de Global Recruitment engageren we ons om een leercultuur te bevorderen en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden aan alle Global Recruitment-medewerkers. We werken samen met andere afdelingen en streven ernaar om medewerkers en teams te ondersteunen om hun missies succesvol te volbrengen en professioneel en persoonlijk te groeien. Als Leer- en Ontwikkelingscoördinator ben je eindverantwoordelijk voor de levering van Leer- en Ontwikkelingsdiensten aan onze ⚠.⚠ diverse medewerkers.

Kerntaken:

Mentorschap bieden: Je geeft mentorschap aan ons ⚠-koppige Leer- en Ontwikkelingsteam. Samen definieer je de visie en strategische doelen, die vervolgens worden uitgekristalliseerd in jaarlijkse actieplannen;
Trainingsmanagement: Als beheerder van ons interne digitale leerplatform (LMS) fungeer je als inhoudelijk expert. Je signaleert problemen, doet optimalisatiesuggesties en prioriteert veranderingen; je neemt actief deel aan de ontwikkeling, organisatie en opvolging van trainingen, signaleert behoeften, stelt prioriteiten en formuleert jaarplannen; je ontwikkelt nieuwe cursussen en verzorgt diverse leervormen. Voor het verzorgen van trainingen en opleidingen kies u de juiste interne of externe trainer. Mogelijk zoekt u nieuwe partners om aan de groeiende vraag naar nieuwe trainingen te voldoen;
Organisatorisch en financieel beheer: u bent verantwoordelijk voor de planning, het beheer en de communicatie van cursussen, inclusief het ontwikkelen van het budget en het beheren van het financiële deel van het budget;
Beleidsontwikkeling en -implementatie : Je stelt beleidsadviezen voor en zorgt voor de uitvoering ervan;
Projectmanagement: Je initieert en coördineert leer- en ontwikkelingsprojecten om een leercultuur binnen de universiteit te inspireren;
Advies: Je werkt samen met relevante experts binnen de organisatie om managers en medewerkers op individueel en groepsniveau te adviseren opleidingsvraagstukken Adviseren Innovatie en netwerken: Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van Leren en Ontwikkelen, initieert verbeteringen en onderhoudt netwerken om onze dienstverlening steeds verder te verbeteren.

In deze rol werk je nauw samen met collega's van de verschillende rectors en interne experts op het gebied van leiderschapsontwikkeling, diversiteit en communicatie binnen de Global Recruitment LRN (uitgesproken als Learn), het horizontale leernetwerk binnen de universiteit.

Jij?

Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring; je hebt relevante ervaring op het gebied van Leren en Ontwikkelen en bent op de hoogte van relevante trends en ontwikkelingen, bij voorkeur in academische context;
Je bent klantgericht en luistert goed naar de (toekomstige) behoeften van interne klanten en verwachtingen. Onze ideale kandidaat is in staat de visie van de Global Recruitment te integreren en indien nodig bij te sturen om een optimale dienstverlening te garanderen;
Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail. Je neemt graag innovatieve initiatieven en kunt ook op projectbasis werken, maar behoudt altijd een langetermijnvisie;
Je beschikt over een vloeiende en samenhangende communicatiestijl in het Nederlands en Engels en weet ideeën op overtuigende wijze over te brengen;
Ervaring in een coördinerende rol is een kracht, maar wat jou echt onderscheidt is jouw focus op samenwerking en het proactief ondersteunen van beslissingen en acties. Bij deze rol gaat het ook om jouw vermogen als coach om met teamleden samen te werken om samen resultaten te behalen;
Je bent resultaatgericht en focust zowel op teamdoelen als op individuele doelen;
Ervaring met LMS-modules heeft de voorkeur en nog belangrijker: je kunt gemakkelijk vertrouwd raken met nieuwe computertoepassingen;
Je neemt verantwoordelijkheid en hebt een hands-on mentaliteit. Ook stroop jij af en toe de handen uit de mouwen en organiseer je zonder aarzelen evenementen of trainingen.

De Global Recruitment hoopt een samenleving te weerspiegelen waarin ieders talenten worden gewaardeerd, ongeacht geslacht, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, immigrantenachtergrond, handicap en neurodiversiteit.

Wil jij onze nieuwe collega worden? Wij bieden je dan een voltijds contract voor onbepaalde tijd met een bruto maandsalaris gekoppeld aan niveau ⚠, ⚠ of ⚠. Het salaris wordt gebaseerd op jouw capaciteiten en jarenlange relevante werkervaring. Onze salarisschaal vind je op onze website onder ‘Werken bij Global Recruitment’.

Bij Global Recruitment garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je de kans om je carrière (verder) uit te bouwen. Daarnaast profiteer je van de volgende voordelen:

Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een maandelijkse telewerkvergoeding van € ⚠,- en werkinstrumenten om thuis volledig te ontspannen;
Een open en informele werkomgeving gericht op de balans tussen werk en privé, een bijzondere vakantieprogramma (⚠ vrije dagen), een pauze tijdens Kerst en Nieuwjaar en nog eens ⚠ vrije dagen;
Gratis hospitalisatie en een aantrekkelijke groepsverzekering met gegarandeerd inkomen;
Maximale vergoeding voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fietsvergoeding;
Ons campusrestaurant met zijn uitstekend Een ruim aanbod maaltijden tegen aantrekkelijke prijzen;
Betaalbare sportmogelijkheden, diverse kortingen via Benefits@Work (in diverse winkels, op vluchten, tankstations, pretparken etc.) en Ecocheques;
Kinderdagverblijf dichtbij campus, vakantiekampkortingen;
Een ruimte om je werkinhoud vorm te geven en verder te leren via ons Global Recruitment-leerplatform en cursussen;
En tot slot: leuke collega’s met een gezonde drive en een goed gevoel voor humor.

Geïnteresseerd? Spreekt deze baan jou aan?