Learning Development Advisor

Van 18 augustus 2025 tot 17 oktober 2025
Informatics

Vacature: Leer- en Ontwikkelingsconsulent

Als Leer- en Ontwikkelingsconsulent ben je verantwoordelijk voor het definiëren en begeleiden van het ontwikkelingsbeleid voor medewerkers, gebaseerd op de strategische doelstellingen van het bedrijf. Je zorgt ervoor dat de mogelijkheden van het bedrijf worden aangepast en afgestemd op de behoeften van de toekomst, en houdt toezicht op deze veranderingen. Daarnaast speel je een rol in de ontwikkeling van opvolgingsplanning binnen de organisatie, waardoor medewerkers duidelijke en interessante ontwikkelingsperspectieven krijgen.

Je taken omvatten het in kaart brengen en identificeren van opleidingsbehoeften binnen de organisatie door gesprekken met belanghebbenden, het bevorderen van competentieontwikkeling door boeiende en innovatieve trainingen te presenteren, en het organiseren van trainingen door een netwerk van externe partners te onderhouden om de kwaliteit van de training te waarborgen.

Je neemt actief deel aan de volledige talentcyclus, inclusief onboarding, ontwikkeling, evaluatie, identificatie van werknemerspotentieel en opvolgingsplanning. Daarnaast ben je betrokken bij het definiëren van e-learningprocessen en ontwikkelingsstrategieën en ben je verantwoordelijk voor het beheren van alle cursussen en inzetbaarheidsmatrices. Het evalueren van de impact van trainingen en het aanpassen van het trainingsbeleid voor continue verbetering behoren ook tot jouw verantwoordelijkheden.

Als Leer- en Ontwikkelingsconsulent rapporteer je aan de Human Resources Manager en heb je een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in Human Resources. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als leer- en ontwikkelingsconsultant, bij voorkeur in de ICT-sector. Daarnaast heb je expertise op het gebied van digitaal leren en een diep begrip van leren en ontwikkelen. Ervaring met het coachen en managen van capaciteiten en talenten, evenals met strategische projecten en verandermanagement, is vereist.

Als geschikte kandidaat ben je gedreven, nieuwsgierig en blijf je op de hoogte van de laatste trends in jouw vakgebied. Je bent in staat interne trainingen te geven, bent innovatief, creatief en communicatief vaardig. Teamwerk, organisatie, planning, kwaliteit en vloeiendheid in Frans, Engels en Nederlands zijn belangrijke eigenschappen waarover je beschikt.

Wat bieden wij:

• Vast contract met aantrekkelijke verloningspakketten en extralegale voordelen
• Uitgebreide hospitalisatieverzekering en ambulante zorg voor jou en je gezin
• Groepsverzekeringen (arbeidsongeschiktheid en pensioenkapitaal)
• Jaarlijks opleidingspakket
• Vergoeding van reiskosten openbaar vervoer
• Abonnementsrechten voor mobiele telefoons
• Vergoeding internet- en mobiele telefoonkosten
• Maaltijdcheque (€8)
• Maximaal 37 vakantiedagen per jaar (fulltime)

Interesse? Het selectieproces omvat een interview met de servicemanager, een interview met de personeelsafdeling, en een eindbeoordeling. Solliciteer nu door je CV in te dienen via de daarvoor bestemde knop.

21 EUR
AARSCHOT
Ter Heidelaan
3200
België

Vul je gegevens in en ontdek meer kansen

Verzenden