L&D manager

Vacature: Ervaren L&D Manager

Ben jij een ervaren L&D Manager die op zoek is naar een uitdagende rol in een dynamisch, groeiend bedrijf? We zijn op zoek naar een gedreven L&D-manager met eerdere ervaring in een productieomgeving die het team kan leiden en laten groeien.

Als L&D-manager geef je leiding aan een team van vijf personen en voer je veranderingen door, ontwikkel je strategieën en voer je initiatieven uit richting wetenschappelijk onderzoek. Je taken bestaan ​​onder meer uit:

• Leiden van een team van vijf onderzoekers en hun groei en ontwikkeling stimuleren.
• Implementeren van veranderingsprocessen en onderhouden van communicatie met de vakbond.
• Ontwikkelen van strategieën en initiatieven voor L&D.
• Samenwerken met medewerkers om leerproblemen aan te pakken en passende training aan te bieden.
• Samenwerken met het wereldwijde HR-team om effectieve L&D-initiatieven te creëren en uit te voeren.
• Beheren van uitgaven voor onderzoek en ontwikkeling en rapporteren over voortgang en impact.
• Geven van instructie en workshops.
• Verbeteren van het onboardingproces gezien de snelle groei van de organisatie.

Vereisten:

• Jarenlange ervaring als manager van L&D, bij voorkeur in een productiecontext.
• Ervaring met transformationeel leiderschap is een voordeel.
• Sterk strategisch denken en ontwikkeling van L&D-strategieën.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Teamspeler, flexibel en aanpasbaar in een snel veranderende omgeving.

Dit is een geweldige kans voor een ervaren L&D-manager om een ​​belangrijke rol te spelen in de groei van een bedrijf en bij te dragen aan de ontwikkeling van alle medewerkers.

Naast het bruto maandsalaris ontvang je extra voordelen, waaronder een bedrijfswagen, onkostenvergoedingen, maaltijdbonnen, verzekeringen en een bonus.