Junior Warehouse Manager

Junior Warehouse Manager bij Global Recruitment Partners

Heb jij al de eerste jaren ervaring in een magazijn en wil jij jouw carrière in de logistiek graag naar een nieuw niveau tillen? Dan bent u op de juiste bestemming aangekomen! Voor onze vestiging in Wilrijk zijn wij op zoek naar een Junior Warehouse Manager. Iemand die zowel van binnen als van buiten de ins en outs van een magazijnomgeving kent, is bereid een persoonlijke stempel te drukken. Global Recruitment Partners (CCEP) is een vooraanstaand bedrijf in grote volumes consumptiegoederen en de grootste onafhankelijke bottelaar van Coca-Cola ter wereld. Met een toegewijd personeelsbestand van ⚠.⚠ mensen die klanten in ⚠ verschillende landen bedienen, creëren, verkopen en distribueren we de populairste dranken ter wereld, waaronder Coca-Cola, Fanta, Sprite, Monster en Nalu.

Onze filosofie over aanwerven

• De kans om delen van de magazijn- en distributiecentra te herkennen en te verbeteren
• Initiatieven nemen om de efficiëntie, veiligheid en kwaliteit van de werkzaamheden te verhogen
• Verdiepen in procedures, processen en systemen om te verbeteren
• Leiding nemen over initiatieven om zaken te verbeteren
• Hulp bij het behalen van de Operational Excellence standaarden

Met jouw communicatieve vaardigheden en leiderschapskwaliteiten weet jij zowel stakeholders als enthousiastelingen te betrekken. Methodologische kennis met betrekking tot overdracht (⚠S, RCA, Lean Six Sigma, etc.)

Als katalysator voor verandering transformeer je niet alleen procedures, maar bevorder je ook een cultuur van voortdurende verbetering. Herken jij jezelf in de essentie? Aarzel niet om uw aanvraag in te dienen of contact op te nemen met TA.

Onmisbaar op je CV:

• Uitstekende kennis van het Nederlands en uitgebreide kennis van het Engels
• Ervaring met verschillende logistieke rollen
• Sterk analytisch vermogen

Een mooie extra op je CV:

• Ervaring met het opzetten en ondersteunen van veranderingsprocessen
• Ervaring met Power BI en kennis van SAP

Bij het nemen van een beslissing houden we alleen rekening met de competenties. We nodigen kandidaten van verschillende afkomst uit om te solliciteren en bij te dragen aan onze teams met hun unieke perspectieven en ervaringen.

Naast warme en koude dranken gedurende de dag, voorzien we een competitief salaris, een bedrijfswagen met tankkaart en interessante extralegale voordelen zoals (hospitalisatieverzekering, partners en kinderen die onder hetzelfde dak wonen hebben er ook recht op, invaliditeit verzekeringen, pensioenregeling, keuze tussen tandartsverzekering of sport- en cultuurcheques, een goede balans tussen werk en privé (de helft van de medewerkers is telewerker) en vele andere voordelen…