Junior Sales Representative – Consumers, Belgium and Luxembourg

Onze producten weerspiegelen onze toewijding aan kleur, kwaliteit, eenvoud en innovatie. We blijven de esthetische, technische en functionele kenmerken van textiel promoten. Hiervoor werken we samen met toonaangevende ontwerpers, architecten en kunstenaars. We proberen zo min mogelijk regels te stellen. In ruil daarvoor hopen we dat iedereen altijd zal handelen in overeenstemming met onze basiswaarden, en kwaliteitsgericht zal zijn in alle beslissingen en acties, zal handelen in overeenstemming met onze “sterke team-one company”-mentaliteit en gepassioneerd zal zijn over uw dagelijkse taken bij werk en de ontwerpcultuur die we erin hebben geïntegreerd, een open houding houden naar klanten en collega's, eerlijk communiceren en anderen respecteren.

Het is een bedrijf met grote ambities voor onze medewerkers en onze ontwikkeling. We zijn toegewijd aan het creëren van een diverse werkomgeving met een focus op gelijkheid, tolerantie, empowerment en respect. In aanmerking komende aanvragers worden in overweging genomen, ongeacht etnische achtergrond, religie, geslacht, nationaliteit, leeftijd, seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie of handicap.

Wil je werken bij een snelgroeiend wereldwijd designbedrijf en je carrière verder ontwikkelen in een internationale omgeving?

Voor de high-end consumentenmarkt in België en Luxemburg zijn we op zoek naar een junior sales vertegenwoordiger in Antwerpen.

Functieomschrijving

• Je rol ontwikkelt en onderhoudt high-end consumentensegmenten in Antwerpen-Limburg en Luxemburg samen met nieuwe en bestaande klanten, en implementeert alle productgroepen in samenwerking met de Consumer Sales Manager.
• In de eerste 6-8 maanden leer je het hele verkoopproces in ons interne klantenserviceteam en help je klanten in onze showroom om de beste kennis over onze producten te krijgen. Na 6-8 maanden bezoek je klanten in België.
• Je uitvalsbasis is ons kantoor in Antwerpen. U kunt elk jaar 25-50 dagen internationaal reizen.
• Je hebt een positieve instelling en wilt deel uitmaken van een succesvol team met groeipotentieel.

Wij bieden u vaste lonen en voordelen als pensioenregeling, na 6-8 maanden bedrijfswagens en provisies.

We hopen dat geschikte kandidaten in januari 2022 aan de slag kunnen.