Junior Dossierbeheerder Accountancy

Als voorkeursrekruteringspartner zijn wij op zoek naar ⚠ Junior Records Managers voor de vestigingen Herentals, Weelde Ravels en Tielt-Winge van onze klant Global Recruitment.

Ac|s Global Recruitment is een toonaangevend, dynamisch en snelgroeiend dienstverlenend bedrijf in de Kempen met ruim ⚠ professionele medewerkers en kantoren in Ravels, Herentals, Mol, Hoogstraten, Turnhout, Brecht, Loenhout en Tielt-Winge.

Er zijn vestigingen. De klantenkring van ons bedrijf bestaat uit zelfstandigen, kleine en middelgrote ondernemingen en grote ondernemingen. Naast een volledige boekhouddienst bieden wij hen een breed scala aan fiscale, commerciële en BTW-diensten. Veel bedrijven hebben ons kantoor gevonden en dit aantal groeit nog steeds.

Als junior documentmanager ben jij het eerste contact met de klant. Je bent verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van jouw dossiers, zowel op kantoor als bij de klant. In overleg met uw accountant is het uw verantwoordelijkheid om tijdig aan uw fiscale en wettelijke verplichtingen te voldoen.

Functieomschrijving:

• Balans afsluiten
• Opmaken Jaarrekeningen
• Persoonlijke belastingaangifte
• Opstellen Vennootschapsbelastingaangifte
• Documentenbeheer van A tot Z

Ben jij op zoek naar een baan als Documentbeheerder? Als Junior Records Manager bij Ac|s beschik jij over de volgende talenten:

• Je bent accuraat, gedisciplineerd en stressbestendig
• Je gaat een langdurige relatie aan
• Je vindt het normaal om voortdurend bij te moeten blijven
• In je carrière bij bij ons heb je een sterke fiscale interesse
• Interesse en permanente educatie geen probleem
• Je beschikt over een universitair of hoger onderwijsdiploma in boekhouding en/of belastingen
• Je hebt ⚠ tot ⚠ jaar ervaring
• Stagemogelijkheden geaccrediteerd door Global Recruitment

Je komt terecht in een gemotiveerde organisatie waar het welzijn van de medewerkers voorop staat. Je kunt rekenen op een redelijk salaris, aangevuld met zeer uitgebreide aanvullende wettelijke voordelen, de mogelijkheid tot een representatieve bedrijfswagen en ⚠ dagen huiswerk per week. Daarnaast hebben ze veel leuke teambuildingactiviteiten, serveren ze verse soep en fruit op het werk en investeren ze flink in de opleiding van medewerkers.