Jouw verantwoordelijkheden

• Ten eerste zet je je in om de start-ups via verkenning (100%) bekend te maken zodat Vlaanderen bovenaan de kaart staat.
• Korte tot middellange termijn:
  • U kunt extra verkooppersoneel krijgen om te managen, zich te concentreren op het bereiken van doelen en ervoor te zorgen dat uw collega's gemotiveerd blijven.
  • Je zorgt voor de kwalitatieve en kwantitatieve personele bezetting van de afdeling.
  • Je zorgt voor een proactief personeelsbeleid door dagelijkse begeleiding en wekelijkse opvolging.
  • Je ontwikkelt een heldere verkoopstrategie op basis van een heldere visie en zorgt ervoor dat de strategie wordt uitgevoerd.
  • Je zorgt voor een goede samenhang tussen de verschillende workflows en functies binnen de verkoopafdeling om zo de beste kwaliteit en efficiëntie te behalen.
  • Ook onder onze commercieel directeuren zoeken wij een bemiddelaar, die met verschillende afdelingen zal onderhandelen om de bedrijfsprocessen te optimaliseren.
  • Je stelt verkoopdoelen.
  • Je voorziet de directie regelmatig van rapportages (wekelijks en/of maandelijks) van de totale omzet.

Jouw profiel

• Je bent tweetalig: Nederlands en Frans.
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring.
• Je denkt strategisch, maar kan ook operations en management teams op een inspirerende en waarderende manier inrichten.
• Je bent een ondernemer met een ondernemershart.
• Je bent een teamspeler.
• U gelooft in cyberspace.
• Je kunt flexibel omgaan met de werkdruk.

Onze aanbieding

• Een contract van onbepaalde duur, marktconform salaris en aanvullende wettelijke voorwaarden
• Een creatieve en zelfstandige ruimtebaan
• Creëer een informele en dynamische werksfeer met ambitieuze collega's
• Een boeiende en diverse functie met veel contacten
• Functies in een groeiende organisatie
• Een prettige moderne werkplek, voorzien van alle moderne tools en technieken
• Flexibele ruimte