Junior Business Developer
Global Recruitment | IT Contracting | Junior Business Developer
Global Recruitment staat internationaal op nummer ⚠ op het gebied van werving en selectie. Ook zijn wij al vele jaren op rij bekroond met de titel 'Best Places to Global Recruitment'. Bij alles wat we doen stellen wij de mens centraal; denk aan ontwikkeling op maat, flexibel werken en carrièremogelijkheden in een open en inclusieve omgeving. Uiteindelijk kom je terecht bij onze IT Contracting divisie (onderdeel van Global Recruitment).
Wat zijn de verantwoordelijkheden van deze functie?
Als Junior Business Developer bij Global Recruitment ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbreiden van het productportfolio voor nieuwe en bestaande klanten. De focus ligt op business development, dit hindert jou als echte jager niet. In plaats daarvan krijg je er energie van en is het jouw uitdaging om nieuwe klanten te vinden. U kunt potentiële klanten werven en telefonisch en face-to-face onderhandelen over voorwaarden en contracten. Je bouwt aan je eigen netwerk van klanten, voornamelijk grote bedrijven in de snelgroeiende digitale wereld. Daarom bezoek je regelmatig netwerkevenementen, seminaries, enz. Daarnaast werk je nauw samen met een team van recruiters die verantwoordelijk zijn voor het vinden van de beste kandidaten!
Je begint je dag met een teamvergadering om de zaken bij te praten.
Welk DNA zoeken we?
Een junior of drop-out met zijn eerste werkervaring; een echte ondernemer die altijd in zakelijke termen denkt; een echte doorzetter die resultaatgericht is en naar zijn doelen toe werkt; 'nee' houdt jou niet tegen; jouw interesse is gewekt door de huidige veranderende arbeidsmarkt; je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over een professioneel niveau Engels.
Waarom kiezen voor Global Recruitment?
Salaris
- Onmiddellijke ondertekening van een vast contract met aantrekkelijke salarispakketten en commissiesysteem;
- Hoe beter je prestaties, hoe groter de verloning;
- Talrijke voordelen zoals bedrijfswagen, smartphone, laptop en hospitalisatieverzekering;
- Een scala aan goede incentives, zoals jaarlijkse reizen, diners bij bekende restaurants, Apple producten...
Plezier en flexibiliteit op het werk
- Flexibele werktijden en thuiswerken;
- enthusiaste collega's, prettige sfeer, gezellige lunches, after work, teambuilding, kantoorpromoties etc. en meer;
- een scherp oog voor sociaal welzijn via liefdadigheidsinstellingen en milieuprojecten;
- aandacht voor uw welzijn via initiatieven rond sport, voeding en veerkracht.
LEREN & ONTWIKKELEN
- Starten met een training van ⚠ weken om alle kneepjes van het vak te leren;
- vanaf dag één individueel en met nieuwe collega's coachen;
- IT-specifieke training met behulp van internationale IT-platforms;
- duidelijk omschreven carrières Het traject kent diverse carrières kansen;
- kansen voor internationale ontwikkeling.
Wil jij deel uitmaken van de Great Place to Global Recruitment? Grijp jouw kans op een succesvolle (nieuwe) carrière en solliciteer vandaag nog online!
Garry Brookes interne recruiter Global Recruitment E:
Antwerp