Job | Warehouse Manager | Antwerpen

Al meer dan ⚠ jaar ontwikkelen we samen duurzaam in Vlaanderen. We weten beter dan ooit waar we zijn. Op weg naar slimmer reizen. Beter voor mens, milieu en maatschappij. Hiervoor werken we samen met vele partners, waaronder de Vlaamse overheid. Op deze manier geven we vorm aan het toekomstige mobiliteitsbeleid met de nadruk op elektrificatie, digitalisering en nieuwe ecosystemen.

Je zult ontdekken dat werken bij Global Recruitment meer is dan een ‘gewone’ job. Samen met onze ⚠.⚠ collega’s maken we Vlaanderen leefbaar en bereikbaar. Jij kunt hierin een sleutelrol spelen. Meld u nu aan en onderneem stappen om uw CO⚠-uitstoot te verminderen.

Bijdragen aan een leefbaar en toegankelijk Vlaanderen? Als magazijnbeheerder werk je bij Global Recruitment en ben je verantwoordelijk voor het aansturen en beheren van een centraal magazijn. Stilstaan ​​is geen optie. Je zorgt voor een georganiseerd en kosteneffectief voorraadbeheer om aan de interne leveringsbehoeften van de klant te voldoen. Je team bestaat uit administratieve medewerkers en magazijnmedewerkers. Deze functie heeft een vaste locatie, Noorderlaan Antwerpen.

Selectie van algemene activiteiten:

• Monitoren van teamresultaten en rapporteren aan de hand van kern- en controlecijfers.
• Vertaal teamdoelen naar individuele opdrachten en doelstellingen.
• Plan teamactiviteiten en verdeel taken.
• Bewaak het budget.
• Motiveren van teamleden en kwaliteitscontrole van teamoutput
• Zorgen voor noodzakelijke training, documentatie en correcte werkbegeleiding
• Organiseren, implementeren en verbeteren van controleprocedures voor eigen processen
• Rapporteren van tekortkomingen, voorstellen van aanpassingen aan werkmethodes en voorstellen van corrigerende maatregelen

Specifieke taken binnen het Centraal Magazijn:

• Beheer van de operaties van het centrale magazijn en het bijbehorende beheer
• Dagelijks beheer van de magazijnuitrusting, onderhoud en opslag van afval
• Levering van goederen aan interne klanten (picken, verpakken, voorbereiden)
• Laden, lossen en controleren van binnenkomend papierwerk
• Communiceren met verkopers en leveranciers
• Andere belanghebbenden

De operator beheert de inventaris, inventaris en controle door regelmatig de voorraad te controleren door het nemen van tijdelijke voorraadtellingen, het organiseren en controleren van de voorraadtellingen, het onderzoeken van de oorzaken van afwijkingen en het ontwikkelen van 🔗 basis van jouw expertise optimaliseer en implementeer je procedures, inclusief relevante IT-processen en bij het gebruik van ERP-systemen Vind verbeterpunten.

Ben jij als magazijnbeheerder verder dan de finish? Jij zorgt ervoor dat dagelijkse uitdagingen worden omgezet in oplossingen. Daarom vereist deze baan dat je resultaatgericht, zelfstandig bent en over coachingsvaardigheden beschikt. Wij zoeken een teamleider die proactief op zoek gaat naar verbeteringen en op zeer servicegerichte wijze goede relaties met (interne) klanten weet op te bouwen. Je kunt onderscheid maken tussen grote en kleine problemen en snel analyses maken en beslissingen nemen. Daarnaast ben je een organisatietalent, bedreven in het creëren van structuur en het nadenken over deadlines. Tijdsdruk houdt je niet tegen! Je durft altijd de ‘waarom’-vragen te stellen en stimuleert je medewerkers hetzelfde te doen. Op deze manier wordt continue verbetering onderdeel van de dagelijkse taken.

Dit maakt jou een expert:

• Kennisniveau gelijkwaardig aan een masterdiploma of gelijkwaardig
• Ervaring op het gebied van people management
• Goede kennis van logistiek, voorraadbeheer en distributie (inclusief gerelateerde processen en systemen)
• Kennis van huidige software

Onze aanbiedingen zijn doorlopend In ons derde jaar wij mogen onszelf een “Pionier Werkgever” noemen. Dit is te danken aan onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit. Wij zetten graag de belangrijkste voordelen op een rij:

Aantrekkelijk maandsalaris: Je kunt rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris in verhouding tot jouw diploma, capaciteiten en relevante werkervaring. Geen relevante werkervaring, totaal startsalaris bedraagt ​​⚠.⚠,⚠ euro/maand.

Extralegale voordelen: Naast het basisinkomen biedt Global Recruitment een reeks extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques ter waarde van € ⚠ per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, eindejaarspremies, pensioensparen, hospitalisatie- en ongevallenverzekering . Je krijgt bovendien een MOBIB-kaart, waarmee jij en je gezin gebruik kunnen maken van het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België. Ook kunt u gratis met de trein reizen of aanspraak maken op een fietsvergoeding.

Kortingen en promoties: Medewerkers kunnen via het Benefits@work-platform genieten van kortingen en promoties bij verschillende culturele en zakelijke partners.

Vakantiedagen: Je hebt recht op ⚠,⚠ vakantiedagen en dit aantal kan worden aangevuld naarmate je hogere kwalificaties behaalt.

Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: Global Recruitment stimuleert professionele groei en opleiding en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Hierdoor deel je jouw kennis met collega’s en ontwikkel je jezelf continu. Daarnaast zijn er veel mogelijkheden om jouw carrière vorm te geven. Zo kun je horizontaal of verticaal groeien, afhankelijk van hoe jij tegen je carrière aankijkt. Wij zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, dat kan leiden tot spannende mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.

Wil jij ook graag werken voor een bedrijf dat maatschappelijke impact heeft en voorop loopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid?