Job | Teamleider Service Gebouwen & Stelplaatsen | Antwerpen

Al meer dan ⚠ jaar ontwikkelen we samen duurzaam in Vlaanderen. We weten beter dan ooit waar we zijn. Op weg naar slimmer reizen. Beter voor mens, milieu en maatschappij. Om dit te bereiken werken we samen met een aantal partners, waaronder de Vlaamse overheid. Op deze manier geven we vorm aan het toekomstige mobiliteitsbeleid met de nadruk op elektrificatie, digitalisering en nieuwe ecosystemen.

Zie je, werken bij Global Recruitment is meer dan zomaar een “gewone” job. Samen met onze ⚠.⚠ collega’s maken we Vlaanderen leefbaar en bereikbaar. Jij kunt hierin een sleutelrol spelen. Solliciteer nu en verminder uw CO⚠-uitstoot. Bijdragen aan een leefbaar en toegankelijk Vlaanderen? Dit is hoe je het doet.

Als Teamleider Bouw ben je verantwoordelijk voor het veilig en efficiënt opereren van een team van ⚠ tot ⚠ monteurs. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team, en maakt de teamplanning en werkvoorbereidingen. Daarnaast ga je proactief zogenaamde ‘impediments’ voor jouw team opsporen en wegnemen. Je neemt verantwoordelijkheid voor de situatie, maar betrekt waar mogelijk altijd je teamleden bij het vinden van oplossingen. Jouw affiniteit met bouwtechniek en jouw oplossingsgerichte instelling zijn van gouden waarde voor het team. Hierdoor creëer je een comfortabele, professionele werkomgeving voor je teamleden, wat zich vertaalt in een grotere medewerkerstevredenheid, betrokkenheid en persoonlijke groei.

Naast het dagelijkse contact met teamleden op de werkvloer, heb je ook regelmatig contact met het servicegebouw Onderhandelen met de persoon die verantwoordelijk is voor het magazijn. Op zijn verzoek werkte je ook aan kleinere projecten. Je beschikt over een schat aan kennis en netwerk over de staat van de infrastructuur in de regio Antwerpen. Dit is uw belangrijkste werkgebied. Indien nodig kun je ondersteuning bieden in andere regio's. Deze functie heeft een vaste locatie aan de Grotehondstraat in Antwerpen.

Activiteit Selectie: Je bent verantwoordelijk voor het preventief en correctief onderhoud van gebouwen en magazijnen in de provincie Antwerpen. Je identificeert de trainingsbehoeften en maakt een trainingsplan voor je team. Je bent verantwoordelijk voor de veiligheids- en milieuaspecten van de werkplek: je zorgt ervoor dat het team veilig werkt volgens de voorschriften en instructies die gelden voor veilig werken en gebruikt daarvoor de ter beschikking gestelde gereedschappen en instrumenten. Je bent binnen jouw team verantwoordelijk voor de langetermijnplanning. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden, stelt prioriteiten op basis van een evenwichtige werklast, en faciliteert en zorgt voor de inzet van de benodigde ondersteunende tools en instrumentatie. Raadpleeg indien nodig professionele bouw- en magazijnafdelingen. In de nabije toekomst zal ook de dagelijkse externe onderhoudsopvolging aan de verantwoordelijkheden van de teamcoördinator worden toegevoegd.

Ben jij als Teamleider verder gekomen dan het eindstation? Als echte teamleider train je jouw team in het identificeren van gevaren en risico’s, het toepassen van verbeteradviezen en het toepassen van veiligheids- en milieuregelgeving. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor jouw team. Zo kunt u ons helpen onze visie voor de toekomst vorm te geven. Wij zoeken mensen die handelen met respect en aandacht voor sociale, bedrijfseconomische, ethische en/of milieunormen. Je bewaakt de naleving van protocollen en ethiek en stuurt bij waar nodig. Je durft gesprekken te voeren, zaken te bespreken en je uit te spreken.

Wij zoeken medewerkers die in de eerste plaats zeer resultaatgericht zijn en zichzelf voortdurend verbeteren door actief mee te werken aan voortgang en verbetering. Je kunt het volgende aanvullen: een bachelordiploma (professioneel) of een gelijkwaardige kwalificatie verkregen door ervaring in een bouw- of managementfunctie. Ervaring in een managementfunctie. Een interesse of sterke interesse hebben in architectuur en bouwtechnologie. Begrijp het onderhoudsschema (schema). Begrijp de wetgeving op het gebied van veiligheid, werkwelzijn en milieu. Onderhoudsbeheerconcept. Concept van het aanbestedingsrecht.

Hoe is het om bij Global Recruitment te werken? Voor het derde jaar op rij noemen wij onszelf een ‘Pioneering Employer’. Dit is te danken aan onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit. Zijn technologie, teamwerk en een goede balans tussen werk en privé echt jouw ding? Dan bent u bij Global Recruitment aan het juiste adres. Wij zijn op zoek naar veel medewerkers om ons team te versterken. Omdat de technologie nooit stilstaat, zorgen wij voor de juiste training om u up-to-date te houden. Wij meerdere werkplaatsen hebben in Vlaanderen waar wij samen met u onze voertuigen en infrastructuur goed onderhouden?

Geniet van de voordelen van een aantrekkelijk maandsalaris: Je kunt rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, capaciteiten en relevante werkervaring.

Extralegale voordelen: Naast het basisinkomen biedt Global Recruitment een reeks extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques ter waarde van € ⚠ per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, eindejaarspremies, pensioensparen, hospitalisatie- en ongevallenverzekering. Je krijgt bovendien een MOBIB-kaart, waarmee jij en je gezin gebruik kunnen maken van het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België. Ook kunt u gratis met de trein reizen of aanspraak maken op een fietsvergoeding.

Kortingen en promoties: Medewerkers kunnen via het Benefits@work-platform genieten van kortingen en promoties bij verschillende culturele en zakelijke partners.

Vakantiedagen: ⚠,⚠ vakantiedagen en ⚠ ADV-dagen, dit aantal wordt aangevuld naarmate je hogere kwalificaties behaalt.

Professionele ontwikkelingsmogelijkheden: Global Recruitment stimuleert professionele ontwikkeling en opleiding en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Hierdoor deel je jouw kennis met collega’s en ontwikkel je jezelf continu. Daarnaast zijn er veel mogelijkheden om jouw carrière vorm te geven. Zo kun je horizontaal of verticaal groeien, afhankelijk van hoe jij tegen je carrière aankijkt.

Wij zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, dat kan leiden tot spannende mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling. Wil jij ook graag werken voor een bedrijf dat maatschappelijke impact heeft en voorop loopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid?