Job | Teamcoach Grimbergen

Al meer dan ⚠ jaar ontwikkelen we samen duurzaam in Vlaanderen. We weten beter dan ooit waar we zijn. Op weg naar slimmer reizen. Beter voor mens, milieu en maatschappij. Zie je, werken bij Global Recruitment is meer dan zomaar een “gewone” job. Samen met onze ⚠.⚠ collega’s maken we Vlaanderen leefbaar en bereikbaar. Jij kunt hierin een sleutelrol spelen.

Als teamcoach bij Grimbergen Global Recruitment vorm je het hart van ons operationeel team. Je coacht en begeleidt ongeveer ⚠ chauffeurs en zorgt ervoor dat zij elke dag optimaal presteren. In deze rol heb je directe impact op de werkomgeving.

Functieomschrijving:

• Jij bent het aanspreekpunt en de onmisbare schakel in het dagelijks leven van een chauffeur. Je zorgt voor een vlotte en efficiënte werking van het magazijn van Grimbergen. Je zorgt ervoor dat nieuwe renners een goede start krijgen en begeleidt hen bij de integratie in het team.
• Coach: Als teamcoach ben je verantwoordelijk voor het welzijn en de ontwikkeling van je team. Je organiseert regelmatig coachingsgesprekken en focust op de persoonlijke en professionele groei van jouw renners. Daarnaast voer je inspecties uit om de naleving van procedures en de kwaliteit van het werk te garanderen.
• Wees actief betrokken: Je bent niet alleen figuurlijk maar ook feitelijk contactpersoon voor het team. Je staat centraal in de dagelijkse werking, bewaakt de sfeer en grijpt in wanneer dat nodig is om een ​​positieve en veilige werkomgeving te garanderen. Uw aanwezigheid op de werkplek is van cruciaal belang voor het opbouwen van vertrouwen en het onmiddellijk kunnen reageren op problemen en situaties.
• Monitoren en analyseren: Door goed op details te letten, kunt u prestatie-indicatoren (KPI's) monitoren en grondige analyses uitvoeren. Je identificeert de opleidingsbehoeften van de chauffeurs en zorgt voor het juiste ontwikkelingstraject. Het analyseren van gegevens om trends te identificeren en toekomstige uitdagingen te voorspellen is een belangrijk onderdeel van je werk.
• Administratieve opvolging: In deze rol beheer je niet alleen mensen maar ook informatie. Je bent verantwoordelijk voor de administratieve taken van het managementteam. Denk hierbij aan het bijhouden van aan- en afwezigheid, het verwerken van prestatiegegevens en het bijhouden van personeelsdossiers.
• Problemen oplossen: U wordt geconfronteerd met een verscheidenheid aan uitdagingen, van technische problemen tot interpersoonlijke conflicten. In deze functie is het van cruciaal belang dat je niet alleen passief denkt, maar ook proactief en creatief. Je hebt het vermogen om kalm en productief te blijven in stressvolle situaties en effectieve oplossingen te vinden die bijdragen aan het succes van de organisatie.

In deze rol rapporteer je aan de Operations Director van Brussels Rand en woon je regelmatig vergaderingen bij om de operationele effectiviteit en efficiëntie te garanderen. Je werkt nauw samen met de afdeling Planning en Scheduling. Ook heb je regelmatig contact met je collega teamcoaches in Grimbergen en andere magazijnen bij jou in de buurt om ervaringen uit te wisselen en samen te werken aan verbeteringen.

Functieoverzicht:

• Je hebt ruime ervaring met het leiden en coachen van teams. Je hebt het vermogen om mensen te inspireren en zaken bespreekbaar te maken. Je hebt een passie voor klantenservice en weet die passie met enthousiasme over te brengen op je team.
• Je bent zelfstandig en neemt graag initiatief. Je bent stressbestendig en in staat prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving die elke dag verandert.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te luisteren en te reageren op de behoeften van uw team.
• Je beschikt over een bachelordiploma of hebt gelijkwaardige ervaring.

Ons aanbod:

• De wereld staat niet stil. Daarom zorgen wij voor de juiste training, zodat jij altijd op de hoogte bent. Delion is immers ook jouw route. Onze organisatie bestaat voor u en dankzij u. Je hebt de mogelijkheid om je echt in dit onderwerp te verdiepen. Zo word je een expert op jouw vakgebied en kun je jouw kennis doorgeven aan je collega’s. Werken bij Global Recruitment is een geweldige leerervaring: er zijn veel carrièremogelijkheden.
• Naast maatschappelijk relevante functies bieden wij je ook een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring.
• Global Recruitment vindt een goede balans tussen werk en privé enorm belangrijk. Dit betekent dat u recht heeft op ⚠,⚠ vakantiedagen en ⚠ ADV-dagen. U kunt dit aantal verhogen naarmate u hogere kwalificaties behaalt.
• Naast een basisinkomen biedt Global Recruitment een aantal extralegale voordelen zoals maaltijdcheques ter waarde van € ⚠ per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, eindejaarspremie, pensioensparen, hospitalisatie- en ongevallenverzekering en een MOBIB-kaart voor u en uw gezin hebben toegang tot het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België.
• Daarnaast kunt u gratis met de trein reizen of aanspraak maken op een fietsvergoeding.
• Medewerkers profiteren ook van gunstige promoties bij een verscheidenheid aan culturele en zakelijke partners. Dit kan onder meer vakantiewoningen, particuliere computeraankoopplannen en groepsaankopen omvatten.
• Global Recruitment ontvangt het Pionierswerkgevercertificaat. Wij zetten resoluut in op een duurzaam mobiliteitsbeleid en een mensgericht personeelsbeleid. Meer informatie hierover vindt u op 🔗

Meer informatie:

Solliciteren kan tot ⚠ februari ⚠. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kunt u contact opnemen met Dr Fiona Ahmed via @. Aimee Fry, Hoofd Operaties, @.