Job | Projectmanager Elektrische BusSystemen

Al meer dan ⚠ jaar ontwikkelen we samen duurzaam in Vlaanderen. We weten beter dan ooit waar we zijn. Op weg naar slimmer reizen. Beter voor mens, milieu en maatschappij. Dit doen we samen met vele partners, waaronder de Vlaamse overheid. Op deze manier geven we vorm aan het toekomstige mobiliteitsbeleid met de nadruk op elektrificatie, digitalisering en nieuwe ecosystemen.

Je zult merken dat werken bij Global Recruitment meer is dan een ‘gewone’ job. Samen met onze ⚠.⚠ collega’s maken we Vlaanderen leefbaar en bereikbaar. Jij kunt hierin een sleutelrol spelen. Meld u nu aan en onderneem stappen om uw CO⚠-uitstoot te verminderen.

Bij Global Recruitment engageren we ons om betrouwbare en innovatieve mobiele diensten aan te bieden. Als pionier op het gebied van duurzaamheid transformeren we onze vloot van ⚠.⚠ bussen en ⚠ parkeergarages naar emissievrij en klantvriendelijk openbaar vervoer.

Als Projectmanager Elektrisch Bussysteem ben jij de spilfiguur die de (bouw)bouw en elektrificatie van de parkeergarage coördineert. Jouw ondernemerszin en ervaring zijn van cruciaal belang om samen met ons de toekomst vorm te geven.

Wat je gaat doen:

• Coördineren van (bouw)bouw en elektrificatie.
• Realiseer projectdoelstellingen binnen planning, reikwijdte, budget, kwaliteit en informatielevering.
• Zorgen voor optimale beschikbaarheid van de infrastructuur en naleving van regelgeving.
• Fungeren als single point of contact (SPOC) om de continuïteit te waarborgen.
• Coördineren van ontwerp- en aanbestedingsdocumenten en kan een leidende rol spelen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor externe partijen.
• Functioneel management en ondersteuning bieden aan experts binnen projectteams.
• Je waarborgt de kwaliteit, het administratieve en het technische niveau van de opleiding.

Solliciteer nu en draag bij aan de reizen van morgen! Wij zijn op zoek naar uitzonderlijk talent. Technisch personeel met projectmanagementvaardigheden. Een goed functionerende technologieafdeling is van cruciaal belang. Dankzij de technologie kunnen we over de juiste infrastructuur beschikken. Niet alleen bussen, maar ook onderhoud en werkplaatsen. Hiervoor zijn wij op zoek naar een technologieondernemer; een ervaren projectmanager die samen met ons naar de toekomst kijkt.

Je omschrijft jezelf als een teamgerichte projectmanager. Je toont moed en creativiteit, bent proactief en kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed werken. Als generalist weet jij onderscheid te maken tussen primaire en secundaire vraagstukken en kun je processen snel onder de knie krijgen. Communicatie is belangrijk: je hebt veel interactie met interne klanten en je technische basis is essentieel voor het zijn van een succesvolle projectmanager. Alleen dan kun je de uitdagingen van je team aangaan en evalueren of het project aansluit bij de wensen van de klant. U kunt altijd rekenen op technische experts op welk gebied dan ook. Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in de architectuur, of je hebt een gelijkwaardige ervaring. Daarnaast heb je minimaal ⚠ jaar ervaring als projectmanager.

Voor het derde jaar op rij noemen wij onszelf een ‘Pioneering Employer’. Dit is te danken aan onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit.

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden die wij jou bieden zetten wij graag op een rij:

• Aantrekkelijk maandsalaris: Je kunt rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat evenredig is aan jouw functie. Diploma’s, competenties en relevante werkervaring. Zonder relevante werkervaring bedraagt ​​het startsalaris € ⚠.⚠,⚠.
• Extralegale voordelen: Naast het basisinkomen biedt Global Recruitment een reeks extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques ter waarde van € ⚠ per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, eindejaarspremies, pensioensparen, hospitalisatie- en ongevallenverzekering. Je krijgt bovendien een MOBIB-kaart, waarmee jij en je gezin gebruik kunnen maken van het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België. Ook kunt u gratis met de trein reizen of aanspraak maken op een fietsvergoeding.
• Kortingen en promoties: Medewerkers kunnen via het Benefits@work-platform genieten van kortingen en promoties bij verschillende culturele en zakelijke partners.
• Vakantiedagen: Je hebt recht op ⚠,⚠ vakantiedagen en dit aantal kan worden aangevuld naarmate je hogere kwalificaties behaalt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden: Global Recruitment stimuleert professionele ontwikkeling en opleiding en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Hierdoor deel je jouw kennis met collega’s en ontwikkel je jezelf continu.
• Werken ongeacht locatie of tijd: Global Recruitment hecht veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé en biedt je de mogelijkheid om flexibel te werken. Je kunt werken vanuit je dichtstbijzijnde Global Recruitment-kantoor of vanuit huis. Er wordt van je verwacht dat je ⚠ tot ⚠ keer per week op kantoor bent.

Wij zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, dat kan leiden tot spannende mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling. Wil jij ook graag werken voor een bedrijf dat maatschappelijke impact heeft en voorop loopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid? Meld u nu aan en onderneem stappen om de CO⚠-uitstoot te verminderen.