Jouw locatie

Als senior programmeur analist,

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van GIS-oplossingen voor onze klanten.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de softwareoplossingen die je ontwikkelt.

Als lid van de afdeling “Solution Development and Architecture” werk je nauw samen met je projectmanager, technisch leider en andere analytische programmeurs die verantwoordelijk zijn voor de implementatie van de gehele of een deel van de ingezette oplossing.

Je respecteert de technische beperkingen, normen en richtlijnen, en het tijdsbudget dat je wordt toegewezen voor analyse en ontwikkeling.

Jouw ervaring en opleiding:

Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma bedrijfskundige informatica en duidelijke ervaring in gelijkaardige functies.

• Heb JAVA-ontwikkelingservaring (Spring-*, WS, Maven, JPA, testen, etc.).
• WEB-ontwikkelingservaring (Angular 7+, Openlayers, Rest, testen, etc.).
• Begrijp het concept van relationele database (PostgresQL).
• Kennis op het gebied van continuous deployment (Jenkins, GIT, Docker) is een troef.

Is een bonusitem:

• Je interesse in de GIS-wereld en basiskennis is een troef.
• Leer meer over de GIS-wereld (ArcGIS / QGIS, FME, OGC-standaarden, Geoserver).
• Database kennis (Postgres / PostGIS, Oracle / Oracle Spatial).
• Ervaring met agile methodes (SCRUM) strekt tot aanbeveling.

Vaardigheden:

• Je bent klantgericht en resultaatgericht.
• Je toont een goede teamgeest.
• Je beschikt over goede analytische en technische vaardigheden.
• Je voert projecten uit van concept tot oplevering aan klanten.
• Je voert onderhoudswerkzaamheden uit aan bestaande projecten.

Wij bieden:

We bieden aantrekkelijke salarispakketten en vaste contracten met veel extralegale voordelen:

• Uitgebreide ambulante en klinische dekking voor u en uw gezin
• Groepsverzekering (pensioen, ziekte- en arbeidsongeschiktheidskapitaal)
• Jaarlijks "opleidingspakket"
• Openbaar vervoer wordt volledig bekostigd
• Uw mobiele abonnement, internet en mobiele telefoon kosten
• 8 euro maaltijdcheque
• Jaarlijks 37 vakantiedagen

Het wervingsproces is als volgt: interview met afdelingshoofd, interview met afdeling personeelszaken en beoordeling.

Interesse?

Stuur je CV door te klikken op de onderstaande “Solliciteer” button!