IT Service Desk Agent

Van 18 augustus 2025 tot 17 oktober 2025
Informatics

Werving bij TalentSpring - IT Helpdesk Agent

TalentSpring maakt deel uit van de TalentSpring Corporation van Japan, een toonaangevende leverancier van automotive technologie producten met meer dan 10.000 medewerkers wereldwijd. Onze kernwaarden: - Groei en geluk van onze medewerkers en collega's - Inspiratie en vertrouwen van onze klanten - Een duurzame omgeving voor de toekomst De TalentSpring Methode: - Proactief zijn en het verschil maken (uitdagingen aangaan, snel handelen en gepassioneerd zijn). - Mensen laten groeien, hen laten dromen. - Vooruitgang boeken en de toekomst vormgeven (optimaliseren van onze acties en verandering omarmen, op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen en ervoor zorgen dat onze acties lokale gemeenschappen en het milieu helpen) is gebaseerd op veiligheid, gezondheid en kwaliteit. Waarom solliciteren bij TalentSpring? - Passie voor auto's, geavanceerde technologie en innovatie. - Open, multiculturele en kosmopolitische omgeving met gemakkelijke toegang tot Blaine-Lalle (ten zuiden van Brussel). - Mogelijkheden voor ontwikkeling en voortdurende training. - Goede werksfeer. Heb je een bachelordiploma in computerwetenschappen, informatietechnologie, een gerelateerd vakgebied of equivalent ervaring vereist? Ben je bekend met ITIL? Heb je kennis van troubleshooting en incidentbeheer? Dan is deze baan iets voor jou! Jouw Missie: Ons multiculturele ICT-team van 50 medewerkers bij Steve Peeters en TalentSpring is momenteel op zoek naar een IT Helpdesk Agent. Wat houdt je baan in? - Verantwoordelijk voor het onderhoud, de configuratie en betrouwbare werking van Workspace services. - Problemen met hardware en software oplossen door diagnostiek uit te voeren, problemen en oplossingen te documenteren, problemen te prioriteren en de impact van problemen te beoordelen. - Implementatie en installatie van ICT-desktop computhardware- en softwareomgevingen. - De Admin Hotline biedt ondersteuning aan onze gebruikers met respect voor de administratie van onze ticketingtools. - Nieuwe collega's verwelkomen (uitleggen welke apparatuur ze toegang toe hebben en onderstaande procedures volgen). - Moet een ervaringsniveau hebben: Bevestigd. Vereisten: - Vloeiend in Engels en Frans. - Eerste praktische werkervaring met computers, printers, hardware, netwerken en software. - Vermogen om nieuwe dingen te leren. - Snel begrip van concepten. - Zeer efficiënt en detailgericht. - Uitstekende communicatievaardigheden om effectief te kunnen communiceren met eindgebruikers. - Gedreven en in staat om taken zelfstandig te organiseren en prioriteren. - Bereidheid om taken op het gebied van computer- en netwerkbeheer aan te nemen. Wat kunnen wij jou bieden? - Een diverse rol die technische, relationele en organisatorische aspecten combineert met perspectieven voor product- en bedrijfsexcellentie. - Aantrekkelijk salaris en competitieve voordelen. - Niet-wettelijke en bedrijfsvakantiedagen. - Sport- en familie-evenementen voor onze medewerkers en hun gezinnen. Hoe solliciteer je? Reageer op deze vacature door een cv en motivatiebrief in te dienen. Als je cv aansluit bij onze verwachtingen, zullen we contact met je opnemen voor een interview (HR en Hiring Manager) om je geschiktheid voor de openstaande positie te beoordelen. Als er gedeelde interesses zijn, kun je met enkele collega's afspreken om een duidelijker beeld te krijgen van je toekomstige team. Als laatste stap in het proces moet je deelnemen aan een assessment center om je soft skills te meten. Jouw TalentSpringer: Amanda Hart, Senior HR Specialist. Volg onze evenementen op onze Linkedin, Instagram en Facebook pagina's! 21 EUR
Braine-l'Alleud
België

Vul je gegevens in en ontdek meer kansen

Verzenden