IT recruiter

STWR Partners helpt maar liefst ⚠,⚠ miljoen mensen een gezond en gelukkig leven te leiden.

Hoe kan dit? Bedankt voor de energie van onze medewerkers! Ze werken elke dag samen om resultaat te bereiken. Ze worden gedreven door eenheid en willen samen vooruit. Hun inspanningen worden erkend omdat ze veel kansen krijgen om zich op hun werk te ontwikkelen en te groeien. Dit alles gebeurt op een werkplek waar balans tussen werk en privé hoog in het vaandel staat. Maar je moet ons niet zomaar vertrouwen. Vraag het maar aan iedereen die hier werkt. Ze bevestigen het graag: het is nog steeds bij ons. Dit is het talent dat wij zoeken.

Heb jij een passie voor het ontdekken en aantrekken van top IT-talent?

Heb jij het talent om sterke relaties op te bouwen met kandidaten en klanten? Dan hebben wij een geweldige IT-wervingsmogelijkheid voor u. We zijn op zoek naar echte kopers om ons team te versterken en ons te helpen bij het rekruteren, selecteren van kwalitatieve IT-professionals en het versterken van ons werkgeversmerk als IT-werkgever. Je werkt samen met rekruteringsmanagers en HR-teams om de IT-rekruteringsbehoeften te begrijpen. Je zoekt, screent en interviewt potentiële kandidaten om de beste match voor elke IT-positie te bepalen. Je beheert het end-to-end rekruteringsproces, van het plaatsen van vacatures tot salarisadviezen. Je bouwt een netwerk van IT-professionals op en onderhoudt sterke kandidaatrelaties. Je begrijpt branchetrends en best practices op het gebied van werving en selectie. Je leidt de ontwikkeling en implementatie van wervingsstrategieën en -plannen. Je draagt ​​actief bij aan initiatieven op het gebied van Employer Branding. Versterkt het merk van STWR Partners als IT-werkgever. Je houdt nauwkeurige en actuele kandidaatgegevens bij in ons kandidatenvolgsysteem. Je draagt ​​als interne dienstverlener bij aan teamdoelen en HR-succes. Jij bent de getalenteerde collega die wij hebben gezocht?

Bewezen ervaring als IT-recruiter of soortgelijke rol Diep inzicht in de IT-functie, technologie en trends in de sector Sterke sourcingmogelijkheden via kanalen, waaronder vacaturesites, sociale media en professionele netwerken Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden Mogelijkheid om technische vaardigheden en competenties te benutten De cultuur beoordeelt de kandidaten passen bij de rekruteringsmanager Sterke organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail Proactieve rekruteringsaanpak en creatieve oplossingen om moeilijke vacatures in te vullen Mogelijkheid om zelfstandig en als onderdeel van een team te werken Je bent tweetalig (N /F) en hebt professionele kennis van het Engels

Wij bieden je:

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Je atelier bevindt zich in Schaarbeek (Haachtsesteenweg ⚠), maar wij voorzien je van de nodige tools zodat je het grootste deel van je werk van thuis uit kunt doen

Je job heeft een belangrijke sociale impact. Jij maakt immers elke dag het verschil voor onze leden. Zo kun je rekenen op een competitief en divers salarispakket. Daarnaast heb je de mogelijkheid om een goede balans tussen werk en privé te behouden. Maar er is meer. Omdat er hier veel mogelijkheden zijn voor mensen die dat willen doen. Wij bieden je uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Je hebt ruimte om initiatief te nemen. En je werkt aan een uitdagend project. Wees gerust: je komt nooit vast te zitten. Als mede-STWR Partners kom je dus al snel tot één conclusie: het leeft hier bij ons.