IT Change Manager

Als IT Change Manager ontwikkel en implementeer je voor elk nieuw IT-project een change management plan, d.w.z. definieer de doelstellingen, deliverables, tijdlijnen, vereiste middelen en identificeer de betrokken stakeholders. Je zorgt voor duidelijke en effectieve communicatie om belanghebbenden op de hoogte te houden van aankomende veranderingen, hun impact op bestaande processen en verwachte voordelen. Je ontwikkelt en geeft trainingen op maat van eindgebruikers in verschillende vormen: persoonlijke training, online bronnen, gebruikershandleidingen en technische ondersteuning om gebruikers te helpen zich aan te passen aan nieuwe technologieën en deze optimaal te gebruiken. Je beschikt over een universitair diploma of minstens drie jaar gelijkwaardige ervaring in ICT-veranderingsmanagement. De rol van ICT Change Manager vereist een diepgaand inzicht in informatietechnologie, evenals communicatie- en leiderschapsvaardigheden, planning en probleemoplossend vermogen. Je werkt nauw samen met technische IT-teams, verantwoordelijken voor bedrijfsprocessen en eindgebruikers. Je werkt gestructureerd en plant je werk door prioriteiten te stellen. Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. Je kunt weerstand tegen verandering identificeren en erop anticiperen, en strategieën implementeren om deze weerstand te overwinnen. Je hebt een passieve kennis van de taal van het tweede land en kunt je ook in het Engels uitdrukken.

- Je krijgt een afwisselende, uitdagende en maatschappelijk relevante baan, waarin je bijdraagt ​​aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan ‘ICT for good’ weerspiegelt dit perfect.

- Zoek je een goede balans tussen werk en privé? Geniet van flexibele werktijden en profiteer van ons zeer uitgebreide telewerkbeleid.

- Wij bieden een breed scala aan interne en externe opleidingsmogelijkheden waarmee u uw technische en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt verbeteren.

- Wij bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, milieucheques, vergoeding woon-werkverkeer (fiets-openbaar vervoer).

- Wij voeren een gelijkekansenbeleid en vinden gelijkheid in onder meer beloning belangrijk. 🔗