Internal Controller

Bij Global Recruitment willen we meer zijn dan alleen een wereldleider op het gebied van verzekeringen en vermogensbeheer. Onze missie is "Beschermen wat belangrijk is en samen vooruit gaan." Als verzekeraar willen wij zorg dragen voor iedereen, de maatschappij en de wereld. En houd altijd een open oog en zoek naar vooruitgang.

Als verzekeringsmaatschappij is Global Recruitment ook een belangrijke speler op het vlak van preventie. Preventie zit in ons DNA, wat dagelijks blijkt uit de uitgebreide investeringen in risicoonderzoek en risicobewustzijn. Bij Global Recruitment wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Zie ons diversiteits- en inclusiebeleid voor meer informatie.

De afdeling Interne Controles is verantwoordelijk voor het bieden van redelijke zekerheid aan het senior management en de Raad van Bestuur van Global Recruitment om de doelstellingen van het verbeteren van de operationele efficiëntie en de financiële en niet-financiële betrouwbaarheid te bereiken. -Financiële rapportage en naleving van wet- en regelgeving.

Als Internal Controller omvatten uw verantwoordelijkheden de volgende activiteiten:

• Zorgen voor de juiste implementatie van het interne controlekader dat relevant is voor de instructies van het bedrijf, door de effectiviteit te garanderen van de processen en controles die binnen Global Recruitment zijn geïmplementeerd
• Identificeren van tekortkomingen en aanbevelen van risicopreventiemaatregelen
• Voortdurende verbeteringen aan processen en controles
• Zorg voor relevante informatie aan het management over het controleframework
• Werk samen met andere controlefuncties (Compliance, Beveiliging, Audit) en cross-functionele functies om effectieve informatie-uitwisseling en risicobeoordeling en monitoringconsistentie te garanderen
• Deelnemen aan interne auditprojecten
• Identificeer en beoordeel de operationele risico's van het bedrijf
• Assisteren en uitdagen van de risicobeoordelingen van het management, implementeren van effectieve controleprocessen en ontwikkelen van actieplannen
• Het berekenen van het economisch kapitaal van een bedrijf vereist de belangrijkste risico's van het bedrijf en zorgt voor opvolging en herstel van incidenten
• De operationele lijn helpt bij het identificeren van de belangrijkste risico-indicatoren en speelt een ondersteunende rol bij de daaropvolgende werkzaamheden

Universitair diploma (bij voorkeur in economie, financiën, managementwetenschappen of wetenschappelijk onderzoek) Minimaal ⚠ jaar ervaring in verzekeringen, risicobeheer en/of auditing. Kandidaten met ervaring in projectmanagement genieten de voorkeur. Kritisch denken, vertrouwen en nauwkeurigheid. Hoge mate van autonomie en initiatief. Flexibiliteit en stresstolerantie. Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden. Goede vaardigheden op het gebied van werkorganisatie en aandacht voor deadlines. Bereid om je vaardigheden te leren en te ontwikkelen Perfecte beheersing van het Frans en/of Nederlands met praktische kennis van de tweede taal. Deze functie vereist ook goede Engelse vaardigheden.