Ingenieur Elektromechanische Uitrustingen

Jouw verantwoordelijkheden

functieomschrijving

Als expert op het gebied van elektromechanische apparatuur ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de beste beschikbaarheid van infrastructuur binnen de grenzen van de huidige regelgeving, normen en budgetten. Je werkt mee aan de uitbreiding, update, beheer en onderhoud van onze infrastructuur, je draagt ​​bij aan het nieuwe ontwerp, je ontwerpt oplossingen in jouw vakgebied en je gaat niet om het onderhoudsaspect heen. Ook bewaakt u de kwaliteit van het uitgevoerde werk.

Je focus ligt op het opstellen en opvolgen van ontwerpen, plannen en documenten voor de technische installatie die nodig is om de infrastructuur van gebouwen, stations en trams te realiseren. Je ondersteunt de projectmanager bij het voorbereiden, ontwikkelen, opvolgen en coördineren van documenten. Je werkt samen met collega's uit andere vakgebieden, tekenaars en werfleiders onder leiding van de projectleider. Als we interne capaciteiten missen, moet je ook de juiste input leveren binnen je expertise en kunnen samenwerken met externe partners voor inspecties (toezicht op onderzoeks- en uitvoeringstaken). Vanuit je technische expertise ben je een belangrijk onderdeel van de verdediging van de belangen.

In de technische expertgroep zoeken we een expert die ons kan helpen bij het oplossen van veel technische installatieproblemen die zich voordoen bij de realisatie van gebouwen, magazijnen en traminfrastructuur, met een focus op bijzondere installaties (industriële aard). Het gaat om persluchttoestellen, heftoestellen, vloeistofverdeling, daksteunen, proefstraten, waterzuiveringstoestellen, brandblustoestellen. Kennis over deze thema's wordt weerspiegeld in de verschillende standaardhandleidingen van De Lijn. Het concept van meer klassieke technische gebouwinstallaties (zoals HVAC en elektriciteit (laagspanning)) is een pluspunt, maar geen vereiste. Gezien het aantal technische installaties zijn we vooral op zoek naar een allround persoon die weet van aanpakken, sleutelkennis weet op te bouwen om de rol van de klant op zich te nemen, en kan inschatten wanneer externe ondersteuning nodig is. Je wordt een expert in het begeleiden van deze vorm van ondersteuning en het behalen van de gewenste output in jouw vakgebied. Omdat je vaak betrokken bent bij het hele proces van het project, komen hier alle aspecten van de ontwerp-, onderzoeks-, licentie-, biedings- en implementatiefase bij kijken.

Jouw werk als expert:

• Je zet je expertise in om collega's van dienst te zijn, of het nu in kleinere interne projecten is of in grote projecten, als team vertegenwoordig je jouw expertisegebied.
• Je werkt mee aan het ontwerp van de nieuwe infrastructuur en het opstellen en/of keuren van de specificaties zodat deze verder geïmplementeerd kunnen worden.
• Je werkt mee aan de opvolging van de werkuitvoering om de taak op een kwaliteitsvolle manier over te dragen aan de collega die verantwoordelijk is voor de dagelijkse leiding.
• U vertrouwt daarbij op interne richtlijnen en standaarden, die u op basis van uw vakkennis en ervaring strikt kunt toetsen.

Je bent verantwoordelijk voor het actualiseren van deze richtlijnen in jouw vakgebied om ervoor te zorgen dat onze infrastructuur blijft voldoen aan de behoeften van vandaag en morgen.

In je werk als expert, of het nu intern of extern is, is communicatie belangrijk. Je hebt regelmatig contact met je directe collega's en overlegt met het verzorgingsgebied en het expertisecentrum infrastructuur. U kunt ook advies krijgen van de besturen van andere afdelingen en contact houden met externe leveranciers en dienstverleners.

Durf, enthousiasme en discussie: dat maakt je een expert.

Jouw profiel

Functieprofiel

Wij zijn op zoek naar mensen die binnen de wettelijke normen en standaarden zelfstandig de dagelijkse werkzaamheden uitvoeren. Deskundigen die alle geïnteresseerden in staat stellen om complexe informatie te lezen en te raadplegen, en weten wat de gevolgen zijn van vertragingen en extra kosten. Je durft te innoveren, gaat graag mee met nieuwe trends en evoluties, en ontwikkelt je expertise continu door middel van opleidingen en uitwisselingen met externe organisaties, universiteiten en beroepsverenigingen.

Je bent klaar:

• Een masterdiploma op het gebied van elektromechanica of elektrotechniek "Master of Industrial Science" of een gelijkwaardig diploma behaald door ervaring.
• 2 tot 3 jaar relevante werkervaring heeft de voorkeur, maar jonge en veelbelovende talenten zijn welkom
• Ontwerpvaardigheden, normen en kennis van wetgeving
• Begrijp nationale en internationale normen

Onze aanbieding

Samenwerken is een van onze belangrijkste pijlers: samen met ongeveer 8.000 medewerkers brengen we Vlaanderen in beweging. Je kunt je werk flexibel indelen en krijgt de kans om je hier echt in te verdiepen. Zo ontwikkel je je tot een expert in jouw vakgebied en kun je jouw kennis doorgeven aan collega's. Samen zijn we pioniers in de transitie van Vlaanderen naar duurzaam vervoer.

Geniet van de voordelen:

• Aantrekkelijk maandsalaris gerelateerd aan je diploma's en capaciteiten, variërend van 3.790,70 euro tot 4.565,44 euro. Als het hoger is, neem dan het dossier door met de directeur Human Resources.
• Bijkomende wettelijke voordelen, zoals een maaltijdcheque van 8,00 euro per dag voor werk, dubbele vakantiebijslag, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, gratis vervoerskaart voor het hele bus-, tram- en metronet voor jou en je gezin in België, ritje Gratis pendelen met de trein, gratis huisbezoeken voor zieke kinderen...
• Gunstige acties bij verschillende culturele en zakelijke partners, zoals vakantiehuizen, aankoop van personal computers en groepsaankoopplannen.
• Professionele ontwikkeling bij een bedrijf dat een belangrijke partner is in het debat over sociale mobiliteit.

Daarnaast hechten wij veel waarde aan een goede work-life balance. Wij richten ons op werk dat niets met plaats en tijd te maken heeft. U kunt werken op het kantoor dat het dichtst bij u in de buurt is of thuis. Wel hopen we dat je, op basis van de afspraak met je manager en eventuele meetings, één à twee keer per week op de hoofdzetel in Mechelen zal verschijnen.

Sollicitatie

Deze selectieprocedure bestaat uit 3 stappen:

1. Verkennend gesprek (telefonisch of online)
2. Evaluatie (online)
3. Selectiegesprek met leidinggevende en HR (indien mogelijk bij ons op kantoor, anders online)

Voor feature-gerelateerde vragen kunt u telefonisch contact met ons opnemen.