De verantwoordelijkheid

Functies

De afdeling spoedeisende hulp voor volwassenen ontvangt jaarlijks 50.000 patiënten. Het biedt PIT- en SMUR-taken en heeft een tijdelijk ziekenhuis met 8 bedden. Hij werkt nauw samen met zijn andere pediatrische afdeling, intensive care-platform, operatiekamer en afdeling medische beeldvorming die 24 uur per dag open is.

Jouw missie:

• Snelle en accurate behandeling van ernstig zieke patiënten.
• Kritische situaties beoordelen (identificatie en voorspelling)
• Ontwikkel een zorgplan op basis van de toestand van de patiënt, noodgevallen en noodgevallen

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Snelle en accurate behandeling van ernstig zieke patiënten.
• Zorg ervoor dat zijn expertise op een specifiek gebied (classificatie, eenvoudige zorg, tweedelijnszorg, Siamu, enz.)
• Geef patiënten informatie over de verleende zorg, geplande onderzoeken en behandelingen en controleer de mate van integratie van de verstrekte informatie.
• Bied patiënten de nodige zorg terwijl ze luistervaardigheid en psychologie demonstreren
• Noodmaatregelen toepassen door de behoeften van patiënten te kunnen analyseren
• Ontwikkel een zorgplan voor elke patiënt op basis van het zorgplan en de evaluatie ervan
• Neem alle nodige voorzorgsmaatregelen voor de patiënt om het optreden van peilstationincidenten te voorkomen

Het profiel

Toegangsvoorwaarden

• Heeft een bachelordiploma verpleegkunde, met als specialisatie SIAMU.
• Ervaring op de spoedeisende hulp strekt tot aanbeveling.
• Voldoen aan de tweetalige voorwaarden (SELOR);
• Volg het selectiegesprek.

Je bent:

• boordevol motivatie en vitaliteit
• flexibel
• aanpassingsvermogen
• methodisch, rigoureus en georganiseerd
• sterk tegen stress
• actief kunnen beheren van emoties in noodgevallen
• relatievaardigheden met patiënten te hebben
• vlot in communicatie met de patiënt, zijn familie, leden van het multidisciplinaire team en andere ziekenhuisafdelingen
• handelen voorzichtig en respecteer het beroepsgeheim

Ons aanbod

We bieden je salaris, maaltijdcheques en een grote bijdrage in de kosten van het openbaar vervoer die passen bij je opleidings- en ervaringsniveau. Bovendien kunnen u en uw bewoners genieten van medische preferentiële tarieven die van toepassing zijn op de IRIS-netwerkziekenhuizen.

Bijkomende juridische voordelen:

• Een maaltijdcheque ter waarde van 7,30 euro
• Voorkeursprijzen voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw echtgenoot, uw oudsten of familieleden van nakomelingen)
• Gratis vervoer aanbieden via de MIVB en 80% van de kosten van het openbaar vervoer en/of de fietsvergoeding terugbetalen
• Elk jaar een attractiebonus
• Totale tweetalige vergoeding van EUR 150 per maand (afhankelijk van het geleverde Selor Art 10 of 12 certificaat)
• 24 dagen wettelijk verlof en 5 dagen buitengerechtelijk verlof (+ diverse tijdelijke verlofdagen)
• Meerdere carrièremogelijkheden in grote netwerken (IRIS)Gepersonaliseerde uitgebreide lessen om uw afspraak te ondersteunenTrainingsprogramma's om tijdens je carrière te groeien