Human Resources Officer ANG/NL/FR
Van 6 augustus 2025 tot 5 oktober 2025
HR
Wil je trots zijn op je werk? Dan is T&S Services de juiste keuze voor jou! Met ervaring sinds 5+ jaar, de kernwaarden van het bedrijf en een jaarlijkse Top Employer Award, kun je erop vertrouwen dat T&S Services een baan voor je vindt waar je trots op kunt zijn en je thuis kunt voelen. Naast je zoektocht naar een baan, ondersteunen we je op elk moment van je loopbaanontwikkeling via onze afdelingen voor tijdelijke, selectie-, loopbaanbeheer- en service-inspectie. Sluit je aan bij de T&S Services-familie en wees trots op je werk! Welkom in deze grote familie!
Human Resources Officer
Onze klant is op zoek naar een Human Resources Officer voor een kantoor in Nijvel, België. Als onderdeel van het Belgische HR-team zal de HR Officer nauw samenwerken met HR-managers en het wereldwijde HR-team om een breed scala aan HR-initiatieven te ondersteunen, waaronder talentacquisitiebeheer, onboarding en offboarding, beloning en voordelen en loonadministratie, betrokkenheid van werknemers, beleid en naleving. De functie wordt verwacht hands-on te zijn en ⚠% ondersteuning te bieden bij payroll- en HR-beheer.
Verantwoordelijkheden:
- Ondersteuning bieden bij loonadministratie in België, Nederland en Frankrijk (als vervanging). Samenwerken met loonadministratiebureaus en socialezekerheidsinstellingen.
- Samenwerken met het management om het onboardingsproces voor nieuwe medewerkers en het offboardingsproces, inclusief documentatie, te ondersteunen.
- Ondersteuning bieden aan bedrijfseenheidsmanagers op alle aspecten van human resources.
- Samenwerken met het HR-team om HR-procedures en HR-aspecten te implementeren.
- Een positieve werkomgeving creëren en initiatieven voor werknemersbetrokkenheid bevorderen.
- Optreden als eerste contactpersoon voor HR-werknemerskwesties in overeenstemming met Belgische, Nederlandse en Franse arbeidswetgeving, sociale wetgeving en collectieve overeenkomsten.
- Je kennis opbouwen en op de hoogte blijven van veranderingen in de arbeidswetgeving in België, Nederland en Frankrijk.
Vereisten:
- Diploma in human resources of aanverwante vakgebieden die financiën en boekhouding ondersteunen met loonrapportage en prognoses van arbeidskosten.
- Minimaal 5 jaar ervaring in HR, bedrijfskunde of aanverwante vakgebieden, bij voorkeur plus 2-5 jaar in een multiculturele organisatie.
- Minimaal 2 jaar ervaring in loonbeheer vereist in het Engels en Nederlands. Frans is een voordeel.
- Goede analytische vaardigheden en nauwkeurigheid.
- Vermogen om vertrouwelijke en privé-informatie te verwerken.
- Vaardigheid in MS Office-toepassingen (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) en alle andere ERP-programma's met betrekking tot HR-beheerstools zal een voordeel zijn.
Bij T&S Services bieden wij:
- Klantgerichte vaste contracten.
- Veiligheid, preventie en welzijn staan bij ons voorop.
- Toegewijde interne trainingen die zijn ontworpen om je te helpen de volgende stap in je carrière te zetten.
- Waar je echt je vleugels kunt uitslaan: loopbaanpaden. Geen glazen plafond!
- Wij streven naar gelijke kansen.
- Topklanten en innovatieve projecten.
- Internationale omgeving en team, actief in meer dan 20 landen.
- Goede werkomgeving! Een open kantoorindeling stelt je in staat om met collega's af te spreken en buiten de kaders te denken.
- Positieve werksfeer: we houden van werk, sport en plezier.
Monstreux
België
Vul je gegevens in en ontdek meer kansen
Bedankt voor je sollicitatie!