Human Resources (HR) Manager

Global Recruitment is momenteel op zoek naar een zeer gemotiveerde Human Resources Manager. Voor onze klant, een bekend bedrijf, zijn wij momenteel op zoek naar een gepassioneerde HR Manager. Als HR-manager ben je verantwoordelijk voor het leiden van de ontwikkeling en implementatie van het HR-beleid. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van diverse HR-activiteiten met ruim ⚠ teamleden verspreid over verschillende afdelingen. Je werkt nauw samen met het management en bent verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse als de strategische HR-aspecten. Je staat centraal in verschillende HR-processen, projecten en verbeteringen en draagt ​​met jouw rol bij aan het verbeteren van de medewerkerstevredenheid en het geven van advies aan het management. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan het topmanagement.

Je taken bestaan ​​onder meer uit:

• Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de loonadministratie en tijdregistratie van de verschillende entiteiten, waaronder Nederland;
• Je bent verantwoordelijk voor het algehele aansturen van medewerkers en personeelsmanagement van medewerkers, inclusief verzekeringen;
• Je ontwikkelt en volgt de CAO op. overeenkomsten ⚠ en autorisatiebrieven;
• Je zorgt voor een effectieve on- en offboarding van medewerkers;
• Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden en analyseren van jaarlijkse prestatiebeoordelingen en het bespreken van trainingsbehoeften met het management;
• Je bent verantwoordelijk voor training en ontwikkeling;
• Je zet je ook in voor maatschappelijk verantwoord ondernemen en zorgt voor HR rapportages en budgetprognoses.

Samenvatting: Je hebt minimaal ⚠ jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen Human Resources. Je hebt een gedegen kennis van: Hard HR en Soft HR. Je beschikt over sterke communicatie- en luistervaardigheden en bent goed in het motiveren en inspireren van anderen. Je hebt een praktische kijk op alle HR-gebieden en bent bedreven in het vinden van een diplomatieke en oplossingsgerichte aanpak. Je kunt vlot werken met MS Office. De ervaring van Global Recruitment op het vlak van loonbeheer en de urenregistratie via Protime zijn bijkomende troeven. Je volgt de sociale wetgeving in België en Nederland op de voet. Vereist flexibiliteit om naar verschillende locaties te reizen.

Doorgroeimogelijkheden:

Je komt te werken bij een gezond bedrijf met hoge ambities. Je start in een diverse en boeiende rol, geen dag is hetzelfde. Je wordt omringd door een team van dynamische en gepassioneerde medewerkers. Wij hebben iets voor jou op persoonlijk en professioneel vlak. Doorgroeimogelijkheden. Jij kan rekenen op een competitief salarispakket plus extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen en een flexibel inkomensplan.