HR Working Student

Van 29 juli 2025 tot 27 september 2025
HR

Parkwind - Bouwen aan Groene Energie en een Wereldwijd Energiepark

Parkwind is een onafhankelijk groen energiebedrijf dat zich bezighoudt met de ontwikkeling, financiering en exploitatie van offshore windmolenparken. Met meer dan een decennium aan ervaring beheert Parkwind ⚠ MW aan geïnstalleerd vermogen in de Belgische Noordzee en breidt momenteel internationaal uit met een actieve ontwikkelingspijplijn van ⚠.⚠ GW (netto) in veel Europese en andere markten met diverse betrouwbare partners. Parkwind bouwt ook het ⚠-MW Arcadis Ost ⚠ project in Duitsland, dat naar verwachting operationeel zal zijn in ⚠. Met een unieke aanpak die de gehele offshore-waardeketen bestrijkt, streeft Parkwind ernaar groene energie beschikbaar en betaalbaar te maken voor iedereen, en fungeert als een betrouwbare en competitieve partner voor gemeenschappen, overheden en leveranciers over de hele wereld. Het team bestaat uit meer dan ⚠ professionals in België, Duitsland, Ierland, Noorwegen, Griekenland, Australië en Nieuw-Zeeland. Per juli ⚠, ⚠ is Parkwind onderdeel geworden van JERA Co., Inc.

Vacature: Student HR Teammedewerker

We zoeken een goed georganiseerde en gemotiveerde student om ons HR-team te versterken voor ⚠ uur per week. Deze veelzijdige rol omvat het effectief ondersteunen van HR-processen, operationele ondersteuning bieden bij werving en het beheren van leer- en ontwikkelingsprogramma's. Word lid van ons dynamische team en help een positieve en productieve werkomgeving te creëren.

Verantwoordelijkheden:

• Ondersteuning van HR-processen, waaronder werving, onboarding, prestatiebeheer, bijhouden van personeelsgegevens en offboarding.
• Assisteren bij het organiseren en coördineren van trainingsprogramma's, workshops en andere leeractiviteiten om de ontwikkeling en vaardigheden van medewerkers te bevorderen.
• Genereren en onderhouden van bestellingen voor HR-gerelateerde goederen en diensten, met nadruk op nauwkeurigheid en naleving van bedrijfsbeleid.
• Zorgen voor naleving van bedrijfsuitgavenrichtlijnen en richtlijnen.
• Ondersteunende rol bij het implementeren van nieuwe HR-beleidslijnen, procedures en initiatieven.
• Data- en rapportbeheer ter ondersteuning van HR-besluitvorming.
• Ondersteuning bij het opstellen van functiebeschrijvingen en vacatureplaatsingen, alsmede bij het screenen van cv's.

Je bevindt je minimaal in het derde jaar van een bacheloropleiding in een sociaal vakgebied (HR, Psychologie, Rechten, Economie...) en hebt kennis van of een sterke interesse in HR-processen, beste praktijken, arbeidswetten en regelgeving. Sterke organisatorische vaardigheden met het vermogen om effectief meerdere taken en prioriteiten te beheren. Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden en aandacht voor detail. Je kunt vertrouwelijk en zorgvuldig omgaan met gevoelige informatie. Een samenwerkings- en teamgerichte aanpak draagt bij aan een positieve werkomgeving.

Dit studentencontract is voor één jaar, +/- ⚠ uur per week, in een stimulerende en flexibele werkomgeving. Doe professionele ervaring op in een internationale setting in een snelgroeiende industrie. Het is een uitdagende en leerzame functie.

21 EUR
Leuven
België

Vul je gegevens in en ontdek meer kansen

Verzenden