HR verantwoordelijke / HR business partner


Onze klanten zijn gespecialiseerd in machinebouw en maatwerk, maar ook in de voedingsmiddelenindustrie. Onze klanten genieten een goede reputatie en beschikken over een stabiel en ervaren team. De sfeer is gemoedelijk en wij waarderen jouw inzet en inbreng! De communicatielijnen zijn kort.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de werkgeversmerkstrategie. Je zorgt voor zichtbaarheid op jobbeurzen en online platforms. Je onderhoudt contact met de school en bent verantwoordelijk voor de onboarding en administratieve verwerking van nieuwe medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor een goed retentiebeleid, groeigesprekken, vervolggesprekken, evaluatiegesprekken binnen het bedrijf. Met expertise kunt u een goed salarissysteem ontwikkelen. Je onderhoudt contact met de organisatie rondom externe medewerkers (Limosa controle, huisvesting...). Je beheert algemene HR-managementdocumenten, arbeidsreglementen, contracten... Je helpt wanneer nodig met aanvragen voor ouderschapsverlof, tijdskredieten, veranderende werkregimes,... je blijft op de hoogte van de laatste sociale wetgeving en implementeert deze in het HR-beleid. Je fungeert als sparringpartner voor verschillende productiemanagers en bent het aanspreekpunt voor je collega’s over HR-gerelateerde vraagstukken. Je bent leider van de feestcommissie die teambuildingactiviteiten, cadeaus etc. organiseert. Je beschikt over een bachelordiploma in personeelszaken of aanverwante werkervaring. Je hebt een diepgaande kennis van de sociale wetgeving of wil je graag verdiepen. Je bent een goede communicator en beschikt over sterke organisatorische vaardigheden, waardoor je meerdere taken tegelijk kunt uitvoeren. Je hebt medeleven met je medewerkers en bent tegelijkertijd zelfverzekerd. Je spreekt vloeiend Nederlands en spreekt Frans en Engels. Ben je klaar om op regelmatige basis naar Ieper te verhuizen?

Een uitdagende job met de mogelijkheid om je werk met grote zelfstandigheid te organiseren en uit te voeren. Goede verloning en voordelen. Een zeer betrouwbaar en correct bedrijf (KMO) met een goede reputatie. Moderne werkomgeving.

 

HR verantwoordelijke / HR business partner

Van 14 augustus 2024 tot 13 oktober 2024

HR
21 EUR
Oostende
België

 

Share