HR Payroll Officer

Global Recruitment werd opgericht op ⚠ april ⚠. Vandaag heeft Global Recruitment ⚠ medewerkers. Een buitendienstorganisatie van ⚠ toegewijde medewerkers onderhoudt het contact met alle klanten. Global Recruitment nv biedt ⚠.⚠ verschillende producten aan, afgestemd op de activiteiten van haar klanten in diverse sectoren. Het productassortiment omvat bevestigingsmaterialen, ankers & pluggen, Din & Norm, onderhoud, lijm- en afdichtingsproducten, motoren, perslucht- en handgereedschappen, persoonlijke beschermingsmiddelen, werkplaatsuitrusting en opslagsystemen, meubels en bouwaccessoires.

Als HR Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van professionele en efficiënte people- en salarismanagementprocessen. Je bent het aanspreekpunt voor uiteenlopende HR-onderwerpen. Daarnaast omvat je dag:

• Deelname aan een breed scala aan taken op het gebied van loon- en personeelsbeheer: je verzorgt de prestaties, stelt sociale documenten op, bent verantwoordelijk voor ontslagberekeningen en verwerking van verlofbewijzen, beheert sociaal-juridische documenten zoals tijdskredieten, fietsverhuur...
• Met het Sociaal Secretariaat.

Jij bent het aanspreekpunt voor medewerkers en kunt al hun vragen over loonverwerking en sociale wetgeving beantwoorden. Je werkt nauw samen met collega HR Payroll Officers. Je bent betrokken bij verschillende HR-projecten, waarbij je kritisch meedenkt en proactief aanbevelingen doet om de efficiëntie van de huidige processen te verbeteren. Je optimaliseert interne HR-processen en draagt bij aan de verdere professionalisering van het salarisbeheer. Je neemt deel aan wekelijkse HR-teamvergaderingen waar belangrijke onderwerpen besproken worden, denkt proactief mee vanuit jouw ervaring, deelt nieuwigheden in de HR-wereld, enz. Je werkt moeiteloos. Vermogen om complexe zaken en vraagstukken te behandelen Mogelijkheid om bij te dragen aan verschillende HR-projecten Je rapporteert aan de HR Manager

Wat heb je nodig?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma
• Je hebt bij voorkeur minimaal ⚠ jaar ervaring als HR-payroll officer in een internationale omgeving
• Je kennis van de sociale wetgeving is up-to-date
• Je hebt een sterke affiniteit met cijfers
• Je digitale vaardigheden zorgen ervoor dat je vlot vloeiend bent Diverse online systemen en applicaties
• Je bent klantgericht, werkt samen, handelt zorgvuldig, hebt respect voor collega's en externe contacten
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans, zowel gesproken als geschreven
• Je bent doelgericht, nauwkeurig en efficiënt
• Je bent gestructureerd

Wat krijg je in huis rendement voor analytisch werken?

• Een veelzijdige functie waarin je het verschil kunt maken binnen een veelzijdig bedrijf. Je komt terecht in een toonaangevend internationaal familiebedrijf met een professionele uitstraling en een lokaal MKB-gevoel.
• Verder omvat ons aanbod voor HR Payroll Officer:
• Aantrekkelijk en competitief salaris, aangevuld met wettelijke voordelen zoals pensioensparen, cafetariaplan, ⚠e maandverzekering, maaltijdcheques en ecocheques.
• Je kunt na de training thuis/op afstand werken.
• Uiteindelijk kom je terecht in een zeer gemotiveerd HR-team waar professionaliteit, eenheid en samenwerking centraal staan.
• Je werkt ⚠ uur per week, dus je hebt naast ⚠ vakantiedagen ⚠ ADV-dagen. Wij bieden u flexibiliteit en focus op de balans tussen werk en privé.
• Diverse cursussen. Je kunt rekenen op een mooie interne opleiding. Wij nemen de academieomgeving en het welzijn van onze medewerkers zeer serieus.
• Op dinsdag kunt u genieten van een warme kom soep en op donderdag van een heerlijk stuk fruit.

Welke talenten heb jij?

• Je verzorgt de sociale wetgeving.
• Je verdiept je in het probleem totdat je het juiste antwoord weet.
• Je bent goed in communicatie en analyse