HR Officer
Van 14 augustus 2025 tot 13 oktober 2025
HR
Vacature: HR-medewerker
Als HR-medewerker ben jij verantwoordelijk voor het volledige inhuurproces van nieuwe medewerkers, van A tot Z. Je stelt vacatures op, selecteert de meest geschikte wervingsmethoden en zorgt voor professionele screenings om de juiste kandidaten op de juiste plek te plaatsen. Door jouw grondige analyses beoordeel je zowel de capaciteiten van de kandidaten als de behoeften van de organisatie op het gebied van beloning en opleiding.
Naast het vormgeven van het werkgeversmerk en het bevorderen van employer branding op de arbeidsmarkt, speel je een actieve rol in campagnes die scholen, sociale media en stages betrekken. Samen met je collega ben je het aanspreekpunt voor medewerkers voor allerlei HR-gerelateerde vragen en draag je bij aan een positieve werkomgeving.
Je bent nauw betrokken bij het aannameproces en ontwikkelt opleidingsplannen als onderdeel van de onboarding. Daarnaast ondersteun je de HR-directeur bij het opzetten en uitvoeren van verschillende projecten op het gebied van HR, zoals verzuimbeheer, welzijnsinitiatieven en evaluatieprocessen.
Samen met een externe salarisbeheerder zorg je voor de maandelijkse loonverwerking van alle medewerkers, inclusief laagbetaalde krachten. Je bent tevens verantwoordelijk voor het personeelsbeheer, inclusief de administratie rond aanwervingen, ontslagen, verzekeringen en sociale documenten. Regelmatig stel je statistieken op met betrekking tot HR en rapporteer je aan de HR-directeur.
Vereisten:
- Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in human resources of personeelsmanagement
- Ervaring met werven, selecteren en evalueren van medewerkers en achtergrondprofielen
- Kennis van de Belgische wetgeving omtrent sociale vraagstukken
- Professioneel, kalm en positief tijdens stressvolle periodes
- Georganiseerd, administratief sterk, consistent en flexibel
- Vertrouwd met MS Office (Word/Excel) en basiskennis van salarispakketten
- Goede communicatieve vaardigheden, teamspeler
- Nederlandstalig met vloeiend Frans (zowel schriftelijk als mondeling) en basiskennis Engels
Voordelen:
- Competitief salaris
- Extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, hospitalisatie- en groepsverzekering, extra vakantiedagen, maaltijdcheques, fietsverhuur
Leuven
België
Vul je gegevens in en ontdek meer kansen
Bedankt voor je sollicitatie!