HR Medewerker

Als HR-medewerker ondersteun je het algemene HR-team, de buitendienstteams en de aan jou toegewezen medewerkers en afdelingen.

Je blijft op de hoogte van wijzigingen in de sociale wetgeving.

Medewerkers ondersteunen/begeleiden bij het oplossen van problemen op het werk.

Het afhandelen van HR-administratie, e-mail, archivering en het behandelen van onboarding en promoties van medewerkers.

Ondersteuning bieden aan het salaristeam vanaf een andere locatie.

Beantwoorden van vragen van medewerkers en het geven van suggesties.

Profielen aanmaken en wijzigingen invoeren in het systeem (Global Recruitment), ziekmeldingen koppelen, aanwezigheid/vakanties aanpassen.

Beheer van opleidingsverlof in Vlaanderen.

Vaardigheden: Je hebt een goede kennis van Global Recruitment en MS Office + Ebox. Sociale wetgeving is iets wat je goed beheerst. Je bent een goede communicator en iemand die weet van aanpakken. Uiteraard ben je voorzichtig en zeer nauwkeurig in je werk. Je bent een echte probleemoplosser en kunt volgens procedures werken en deze ook naleven.

Certificaat: Niet vereist.

Opleidingsvereisten: Je hebt een bachelordiploma in Human Resources.

Expertise: Je hebt minimaal ⚠ jaar ervaring in een soortgelijke functie.

Talenkennis: je spreekt en schrijft perfect Nederlands en Engels. (Andere talen hebben de voorkeur)

Deze baan is een fulltime baan van ⚠ uur met goede voorwaarden en salaris op basis van ervaring. Het bedrijf biedt de mogelijkheid om gebruik te maken van glijdende tijd. Je kunt ervoor kiezen om ⚠ dagen per week thuis te werken. ⚠ dag per week tijdens afspraken. Je bouwt ADV-tijd op en krijgt extra betaalde vakantietijd bovenop de normale ⚠ vakantiedagen!