HR Manager (Antwerpen

Vandaag beginnen we onze zoektocht naar een Human Resources Manager die het internationale perspectief van het bedrijf kan versterken.

Ben jij een HR-expert die de groei van dit bedrijf in België verder zal verzekeren? Bekijk onderstaande vacatures voor meer informatie.

Kortom, Antwerpse bedrijven hebben internationaal bereik. Werken in een jong en enthousiast HR-team. Verantwoordelijk voor het gehele HR-proces. Competitief salarispakket + goede aanvullende voordelen.

Als HR Manager onderhoud je nauwe contacten met de wereldwijde en lokale managementteams waaraan je deelneemt en ben je een vertrouwde partner voor alle betrokken partijen.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het gehele HR-proces (loon en werk, salarisadministratie, rekrutering, etc.) en rapporteer je aan de Global HR Manager.

Mogelijkheid om nieuw HR-beleid te ontwikkelen en verschillende HR-projecten in België succesvol af te ronden. Geef advies aan teamleiders en draag bij aan het ontwerp en de ontwikkeling van de bedrijfscultuur.

Zorgen voor groei, ontwikkeling en innovatie van HR-processen. Neem verantwoordelijkheid voor medewerkerstevredenheid, groei, prestaties en welvaart. Global Recruitment is van cruciaal belang binnen het bedrijf.

Het bedrijf zoekt iemand met enige ervaring als HR-manager die graag betrokken is bij de dagelijkse HR-activiteiten.

Daarnaast ben je een sterke communicator met uitstekende sociale vaardigheden en een optimistische teamspeler. Diepgaande kennis van salarisadministratie, beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden, personeelsbeheer, talentontwikkeling, werving en selectie en personeelsbeleid.

Resultaatgerichte probleemoplosser die de link tussen management en operatie waarborgt. Kennis van softwareprogramma's zoals Microsoft Office en HR-specifieke systemen.

Beschikken over een mondiale mentaliteit die een aanvulling vormt op de internationale omgeving van het bedrijf.

Als Human Resources Manager krijgt u te maken met tal van groeimogelijkheden en uitdagingen binnen uw bedrijf. Je werkt aan deze uitdagingen samen met een dynamisch HR-team, waarvan elk lid zijn eigen expertise meebrengt.

Professionele omgeving met havenzicht voor bedrijfsevenementen en diverse evenementen. Het bedrijf heeft een echte winnaarsmentaliteit en is dapper genoeg om uitdagingen aan te gaan en samen te werken om hun respectievelijke sterke punten te benutten.

Een competitief salarispakket en enkele mooie extralegale voordelen. Mogelijkheden om de bedrijfscultuur zelf verder te ontwikkelen en vorm te geven.