HR – Learning & Development Coordinator - 50

Global Recruitment levert diensten op het gebied van levenskwaliteit in verschillende sectoren, waaronder overheid en instellingen, senioren en scholen, bedrijven en ziekenhuizen: catering, schoonmaak, facilitair management, hospitality, beveiliging en groenbeheer. Onze waarden zijn teamwerk, service en vooruitgang.

Het welzijn van onze ⚠.⚠ medewerkers (waarvan ⚠% vrouw) op het werk is een van onze topprioriteiten! Wil jij een veilige leeromgeving creëren zodat collega’s zich met vertrouwen, veiligheid en trots hun werk kunnen ontwikkelen en uitvoeren? Ben jij een persoon met sterke communicatieve vaardigheden? Dan ben jij de parttime (⚠%) Human Resources - Learning & Development Coördinator die wij zoeken!

Hoe ziet jouw dag eruit? Je ontwikkelt en implementeert slagvaardige leer- en ontwikkelingsprogramma’s om ons talent en professionals te inspireren en verder te ontwikkelen. Je ontwikkelt jaarlijks trainingsprogramma’s voor verschillende activiteiten en doelgroepen op basis van de behoeften van de klantorganisatie. Je ontwikkelt, implementeert en verbetert waar nodig en coördineert verschillende leerprogramma's op de meest kosteneffectieve en pedagogische manier, waarbij je verschillende methoden kiest: e-learning, teams, video's, klassikale cursussen, enz. Jij bent de architect van geplande content en zorgt voor logisch complete paden en modules. Dit bereik je door nauw samen te werken met inhoudelijke deskundigen die onderwijsondersteuning bieden. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van trainingen met interne en externe trainers. Je bent verantwoordelijk voor de noodzakelijke communicatie en marketing (kalenders, catalogi, enz.) in samenwerking met de HR-afdeling van de klant. Je bent verantwoordelijk voor het formuleren en ontwikkelen van e-learningprojecten voor nieuwe en bestaande opleidingen. Je draagt ​​zorg voor de administratieve verwerking en opvolging van geplande cursussen en bewaakt de benodigde cursussen. Je bent verantwoordelijk voor de administratie in het Learning Management Systeem (LMS) van de klant: het bijwerken van gebruikersgegevens, het uploaden van e-learning, cursussen en andere trainingen.

Nog steeds geïnteresseerd? Verbazingwekkend! En voldoet u ook aan de volgende persoonlijke gegevens?

Je hebt minimaal een bachelordiploma of gelijkwaardig, kennis van nieuwe media die nodig is om opleidingen te geven is uiteraard een pré Je hebt minimaal ⚠ jaar eerste werkervaring Je bent flexibel, neemt graag initiatief en werkt zelfstandig en weet van aanpakken in staat om met een kwestie van meerdere en vaak tegenstrijdige prioriteiten om te gaan. Daarnaast ben je graag onder de mensen en ben je een teamspeler. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om teamleden op alle niveaus van de organisatie te begrijpen, erbij betrokken te zijn en ermee om te gaan. Je bent bedreven in het intern en extern netwerken, met het vermogen om dit te vertalen naar tastbare bedrijfsverbeteringen. Je hebt talenkennis en kunt communiceren in het Nederlands, Frans en Engels. Microsoft Office heeft geen geheimen voor jou.

Een gezonde organisatie met boeiende rollen in een dynamische industrie die sterke nadruk legt op diversiteit, opleidingsmogelijkheden en carrièremogelijkheden. Deeltijds contract van onbepaalde duur (⚠%) Aantrekkelijk en competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen Een mentorprogramma dat jouw ontvangst en integratie bij Global Recruitment bevordert Een organisatie met ruimte voor initiatief en creativiteit gelegen naast het Centraal Station van Brussel Aangename sfeer voor seminaries Werkomgeving ( stijlvolle en moderne werkruimte) en flexibele werktijden Goede balans tussen werk en privé en bovenal een gastvrije werksfeer met leuke collega's