Job description:

Dit is een geweldige kans om deel uit te maken van een groeiend en dynamisch internationaal bedrijf waar je echt het verschil kunt maken. Je rapporteert aan het hoofd personeelszaken in de Benelux en Scandinavië waarmee je nauw samenwerkt.

Taken:

• Samenwerken met het International Shared Service Center om human resource-processen te ondersteunen en te bewaken, zoals onboarding, ontslag, wijzigingen van werknemersgegevens, salaris en voordelen, enz.
• Werven en interviewen van kandidaten voor de Scandinavische en Benelux-regio's; het geven van wervingsadvies aan het management
• Ondersteun human resource managers bij het implementeren van human resource strategieën en oplossingen (bijvoorbeeld comp & Ben, salariswijzigingen...)
• Beantwoord vragen van managers en medewerkers over beleid en procedures
• Identificeer en voer continue verbetering van human resource processen uit
• Volg en update human resources, financiële (human resources gerelateerd) en leaserapporten

Vereisten:

• Bachelor- of masterdiploma in human resources of een ander bedrijfsgerelateerd onderzoeksgerelateerd
• Eerdere ervaring in human resources of aanverwante gebieden is een troef
• Inzicht in de lokale arbeidswetgeving is een pluspunt
• Workday, SuccessFactors of Microsoft Dynamics werkervaring heeft de voorkeur
• Je voelt je prettig in een dynamische werkomgeving die continu verandert
• Internationaal denken en voorkeur om samen te werken met internationale collega's
• In staat om sterke relaties op te bouwen
• Vloeiend in Nederlands en Engels

Waarom Global Recruitment?

• U wilt een nuttige carrière nastreven op een gebied dat uw leven beïnvloedt
• Mogelijkheden om te werken met getalenteerde en loyale teams
• Trainings- en loopbaanontwikkelingsplan

Wij bieden:

• Competitief salarispakket
• Meerdere voordelen (zoals maandelijkse vergoeding voor ziektekostenverzekering, internetvergoeding, openstaande pensioenregeling)
• Mogelijkheid om op afstand te werken
• Flexibele werkuren
• Locatie: Antwerpen, België