HR Generalist (HRBP
Van 6 augustus 2025 tot 5 oktober 2025
HR
Lokale HR-operationele rol
Als HR-professional ben je verantwoordelijk voor het beheren van alle aspecten binnen de levenscyclus van de werknemer. Je zult actief betrokken zijn bij de implementatie en opvolging van verschillende HR-projecten rond actuele onderwerpen, zoals functieclassificatie, prestatie- en competentiemanagement, verzuim, leren en ontwikkelen, en werkgeversbranding. Daarnaast werk je samen met het managementteam om communicatieplannen te implementeren en inhoud te creëren voor het intranet, e-mails en nieuwsbrieven. Je speelt ook een ondersteunende rol in de relaties met vakbonden door vergaderingen voor te bereiden, bij te wonen en op te volgen. Verder ontwikkel je een jaarlijkse trainingscatalogus die is afgestemd op de behoeften van de organisatie en haar medewerkers. Ook organiseer en geef je workshops over team- en leiderschapsontwikkeling. Tenslotte ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse management van W&S- en HR-activiteiten voor leidinggevenden en medewerkers, zowel nationaal als internationaal, van onboarding tot offboarding.
Vereisten
- Minimaal 5 jaar ervaring als HR Generalist of HR Business Partner in een productie- of blue-collar-omgeving
- Een goed begrip van de sociale wetgeving
- Praktisch en georganiseerd, met het vermogen om je aan te passen aan veranderende omstandigheden en zakelijke behoeften
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, luistervaardigheden, onderhandelingsvaardigheden en interpersoonlijke vaardigheden
- Empathie, vertrouwen, servicegerichtheid, nauwkeurigheid en discretie
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, plus goede kennis van het Frans
Aanbod
Het bedrijf biedt:
- Een voltijdse baan met vast dienstverband
- Ruimte voor impactvol en baanbrekend werk in diverse rollen
- Een carrière in een internationale, ondernemende en financieel stabiele omgeving
- Een competitief salaris op basis van je ervaringsniveau (tot € 5000/maand), aangevuld met bijkomende wettelijke voordelen zoals jaarlijkse bonus, netto onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering
- Een bedrijfswagen
- 25 dagen jaarlijks verlof + 12 dagen ADV plus 6 dagen
Vilvoorde
België
Vul je gegevens in en ontdek meer kansen
Bedankt voor je sollicitatie!