HR Generalist / Advisor

Vacature: Generalist Personeelszaken/Adviseur

Als generalist personeelszaken/adviseur speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van zowel de organisatorische als personele aspecten van onze organisatie. Je fungeert als aanspreekpunt voor het lokale management en personeel, zowel arbeiders als bedienden. Je adviseert lokale functionarissen over diverse personeelsgerelateerde zaken, zoals personeelsbeslissingen, vakbonden, training, verzuim, werving en onboarding.

In deze rol begeleid je hen bij sollicitatie-, functionerings- en verzuimmanagementgesprekken. Je analyseert de behoeften en prioriteiten op basis van dagelijkse interacties met het management. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het implementeren van personeelsbeleid, naleving van wet- en regelgeving en het verstrekken van gerelateerde adviezen.

Verder houd je je bezig met projecten op het gebied van human resources, zoals werkgeversbranding, verzuimmanagement, training en onboarding. Je woont vergaderingen bij met vakbonden, onderhoudt relaties en behandelt vragen met betrekking tot Hard HR. Het verzamelen en verwerken van gegevens voor rapportages behoort ook tot jouw takenpakket.

Vereisten:

• Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een logistieke of productieomgeving met een matrixstructuur
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Engels en Frans
• Kennis van het sociaal recht
• Volledige beheersing van MS Office, met name Excel

Dit betreft een fulltime functie met een vast contract. Het salaris wordt aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een jaarlijkse toelage, maaltijdcheques, hospitalisatie- en collectieve verzekering.