HR data analyst

Voor onze klanten RW Match (Ronse) en AZ St Elisabeth (Zotegem), die gezamenlijk actief zijn in de maatschap ZORG, zijn wij op zoek naar een HR Data Analist. In ⚠ wordt de maatschap ZORG (Zottegem – Ronse Glorieux) gevormd. Het gaat om een ​​nauwe samenwerking tussen AZ Sint-Elisabeth in Zotterheim en RW Match in Ronsei. Beide medische instellingen maken ook deel uit van het E⚠-ziekenhuisnetwerk.

Om hun HR-team uit te breiden, zijn we voor beide sites op zoek naar een HR Data Analyst met een focus op analytics en procesoptimalisatie. Je werkt samen met twee HR-managers. Zo ziet jouw dag eruit:

• Je werkt hard aan het analyseren van HR-data. Dankzij jouw analytische bijdragen kunnen organisaties het menselijk kapitaal op strategisch niveau beheren.
• Je speelt een leidende rol in de digitalisering van HR-processen. Je onderhandelt met verschillende stakeholders: project- en beleidsmanagement, leveranciers, Sociaal Secretariaat SD Worx, enz.
• Je kunt je stempel drukken op het HR-beleid van ZORG, je rapporteert aan de HR-managers van Zottegem en Ronse en werkt nauw samen met HR-collega’s.

Wie ben je? Je beschikt over een Masterdiploma (Bedrijfswetenschappen, Handelsingenieur, Economie, Sociologie...) en kan aantonen dat je minstens ⚠ jaar ervaring hebt in een gelijkaardige analytische rol. Als onderdeel van het HR-team ben je een echte HR-teamspeler maar kan je ook autonoom werken. Je beschikt bij voorkeur over een goede kennis van Excel (of bent bereid dieper te graven), kennis van PowerBi is een grote plus! Je kunt op beide locaties in Ronse en Zottegem werken. Je beschikt over strategische en analytische vaardigheden. Je hebt ervaring met projectmanagement. Je spreekt goed Nederlands. Je bent bereid om een ​​aanvullende opleiding te volgen die relevant is voor de functie.

Onze klanten krijgen:

• Een boeiende en zelfgestuurde groeipositie, vol nieuwe uitdagingen, veelzijdige interne en externe contacten
• Je komt uiteindelijk terecht in een dynamisch en hecht HR-team
• De mogelijkheid tot werken op afstand
• Een focus op welzijn, werk Leven en Zorg Werkgever Ambitie
• Een voltijds contract van onbepaalde duur (verdeling: ⚠% Ronse, ⚠% Zottegem)
• Competitief verloningspakket.