Jouw verantwoordelijkheid

Algemene omschrijving van de functie:

Onder verantwoordelijkheid van de human resources manager gebruik en organiseer je de data die nodig zijn om indicatoren, dashboards en gerelateerde rapportages te ontwikkelen ter ondersteuning van de besluitvorming. Door HR-indicatoren strategisch in te zetten, adviseer je onze interne klanten op verschillende gebieden.

Jouw belangrijkste rollen en werkzaamheden:

• Je zorgt ervoor dat de rapportages van de organisatie up-to-date zijn en hebt een goede relatie met verschillende afdelingen;
• Je zorgt voor de beste, correcte en geautomatiseerde gegevensverzameling in het continue verbeteringsproces;
• Als onderdeel van de jaarlijkse begrotingsoefening start je met het verwerken van projecten van A-Z, verzamel je FTE-gegevens met hulp van business partners en werk je samen met de budgetafdeling, maak je managementsamenvattingen, etc.;
• Je levert managementtools voor verschillende HRD-afdelingen, zoals personeelsopvolging, ziekteverzuim, leeftijdspiramide, enz.
• Je zorgt ervoor dat deze tools op een uniforme manier technisch worden ontwikkeld, bijgewerkt, begrepen en gebruikt;
• Je waarschuwt leden van relevante afdelingen om aandacht te besteden aan afwijkende trends of acties.
• Je stelt verbeteringen voor aan praktijken en tools en ondersteunt de implementatie ervan;
• Je zorgt ervoor dat indicatoren worden gerapporteerd aan management en interne en externe instanties;
• Je levert de onderzoeks, analyse-, schattings- en statistische gegevens die nodig zijn voor een goed beheer van het ziekenhuis, evenals de vereisten van interne en externe autoriteiten;
• Je stelt een personeelskostenbegroting op voor het directiecomité;
• Je positioneert jezelf als HR-referentie voor alles wat met de database te maken heeft, en je werkt samen met verschillende ziekenhuisafdelingen, zoals Datawarehouse, Budget, PMO, enz.

Jouw persoonlijke informatie:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in managementwetenschappen, economie of human resources.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in soortgelijke functies
• Kennis van de zorg is een pré
• Je bent erg geïnteresseerd in kwantitatieve analyse en wil je carrière positioneren op het gebied van human resources
• Je hebt een goede kennis van Excel en VBA
• Je toont nauwgezetheid en organisatorisch bewustzijn, evenals uitstekende analytische en uitgebreide vaardigheden
• Jouw aanpak is pragmatisch, servicegericht en flexibel

Onze aanbieding:

In grote instellingen en ambitieuze afdelingen bieden wij jou functies die actief betrokken zijn bij de modernisering van human resource tools

Een voltijds contract voor onbepaalde tijd

Aantrekkelijk loon plus extralegale voordelen (maaltijdbonnen, groepsverzekering, extra vrije dagen)

Mogelijkheid om de kwekerij te betreden

U kunt met de metro naar het ziekenhuis, parkeren is gratis